(Trước sáp nhập: Thanh Xuân, Hà Nội | Sau sáp nhập: Phương Liệt, Hà Nội)
1. 167 Nguyễn Ngọc Nại, Phương Liệt
(Trước sáp nhập: Thanh Xuân, Hà Nội | Sau sáp nhập: Phương Liệt, Hà Nội)
CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?
Kết quả đánh giá
Đang phân tích CV...
Chi Tiết Công Việc
Mô tả công việc:
Tiến hành nghiên cứu thị trường, ngành hàng, giá bán, phân tích hành vi người tiêu dùng, chiến dịch đối thủ cạnh tranh, cập nhật xu hướng thị trường... để đề xuất kế hoạch Marketing đa kênh hiệu quả.
Nghiên cứu và đề xuất các chiến lược Marketing đa kênh: ATL & BTL campaigns, từ lên ý tưởng, kế hoạch đến triển khai đa kênh (digital, in-store, shopper activation...).
Phối hợp với team Sale (Online: Vận hành sàn, Offline) để theo dõi các chỉ số bán hàng, và đề xuất các giải pháp tối ưu cải thiện gian hàng, kênh bán.
Kết hợp với team Content, Designer để quản trị thông điệp truyền thông xuyên suốt qua các kênh online: Facebook, TikTok, Instagram, Website,…
Quản lý ngân sách các chiến dịch Marketing, đảm bảo sử dụng nguồn lực hiệu quả.
Đánh giá kết quả các chiến dịch Marketing dựa trên các chỉ số KPIs đã được thiết lập. Tổng hợp và lập báo cáo kết quả các chiến dịch, đề xuất cải tiến.
Các hạng mục công việc khác theo phân công của QLTT.
Yêu cầu công việc:
Độ tuổi 23-30.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Truyền thông, Marketing,…
Có từ 1 năm kinh nghiệm lĩnh vực marketing, ưu tiên đa kênh, lĩnh vực TMĐT.
Biết về các sản phẩm làm đẹp, thời trang,...
Có kiến thức nền tảng về marketing online, social media.
Có tư duy về các nền tảng online và thường xuyên cập nhật những xu hướng của các nền tảng mới (Tiktok, Instagram, Threads, Locket, Lemon8).
Nhanh nhẹn, chủ động, chịu khó và có tinh thần trách nhiệm cao.
Có khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực công việc.
Quyền lợi được hưởng:
Lương cứng upto 13 triệu/tháng hoặc deal theo năng lực.
Phụ cấp (gửi xe, thưởng lễ, Tết...).
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo luật Lao động.
Phụ cấp hao mòn tài sản khi sử dụng laptop cá nhân.
Được đào tạo về kỹ năng chuyên môn và kiến thức sản phẩm.
Được xét duyệt tăng lương 1-2 lần/năm định kỳ.
Tham gia các sự kiện nội bộ như Teambuilding, YEP,....
Chương trình Happy Hour T7 hàng tuần.
Thời gian làm việc: Làm việc từ T2-T6: 8h00-17h30, 2 ngày T7/tháng (Nghỉ trưa 1h30p).
Quét mã QR để kết nối trực tiếp với nhà tuyển dụng
Nhận phản hồi nhanh chóng từ các chuyên viên nhân sự
Đặt câu hỏi chi tiết về công việc và công ty
Thể hiện sự quan tâm và chủ động trong quá trình ứng tuyển
Tạo ấn tượng tích cực và tăng cơ hội được tuyển
Rất tiếc Nhà tuyển dụng chưa kích hoạt tính năng liên hệ Zalo, chúng tôi đã gửi yêu cầu của bạn đến Nhà tuyển dụng
và sẽ thông báo tới bạn khi tính năng được Nhà tuyển dụng kích hoạt.
Nhận thông tin việc làmTuyển Dụng Brand Executive
Việc mới đăng phù hợp, gửi ngay
Qua Email hoặc Zalo — bạn chọn
Miễn phí · Hủy bất kỳ lúc nào
JobsGO sẽ không spam · Chỉ gửi việc phù hợp với bạn