Trưởng Phòng Truyền Thông Nội Bộ & Đào Tạo Phát Triển

Hạn nộp hồ sơ: 27/07/2036 (Còn 3643 ngày)

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

Tầng 8 - Tòa nhà Trico - 548 Nguyễn Văn Cừ, Long Biên, Hà Nội

(Trước sáp nhập: Long Biên, Hà Nội | Sau sáp nhập: Bồ Đề, Hà Nội)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Xây dựng & triển khai chiến lược truyền thông nội bộ (TTNB) gắn với mục tiêu văn hóa, hiệu suất và gắn kết nhân sự.
Quản trị và vận hành các kênh TTNB (email, mạng nội bộ, bảng tin…); đảm bảo thông tin kịp thời, chính xác.
Định hướng & kiểm soát chất lượng nội dung: bài viết, video, ấn phẩm truyền thông; phát triển concept cho các chiến dịch nội bộ.
Tổ chức các chương trình/sự kiện nội bộ: kick-off, vinh danh, team building, hoạt động gắn kết nhân sự.
Xây dựng hệ thống đo lường hiệu quả TTNB (engagement, eNPS…); thu thập phản hồi và đề xuất cải tiến.
Phối hợp xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng, truyền thông onboarding & tuyển dụng.
Xây dựng & triển khai chiến lược đào tạo (L&D); thiết kế chương trình đào tạo, khung năng lực và lộ trình phát triển nhân sự.
Tổ chức, đánh giá hiệu quả đào tạo; phát triển đội ngũ kế cận và thúc đẩy văn hóa học tập trong doanh nghiệp.

Trình độ và kinh nghiệm: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Truyền thông, PR, Marketing, Nhân sự, Báo chí…
Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm về truyền thông nội bộ/PR/Employer Branding, trong đó có ít nhất 1–2 năm ở vị trí quản lý/lead (hoặc tương đương).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai tại môi trường sản xuất – nhà máy/đa điểm làm việc.
Kỹ năng chuyên môn: Lập kế hoạch chiến lược, quản trị chiến dịch, quản trị kênh TTNB.
Kỹ năng viết & biên tập tốt; tư duy kể chuyện (storytelling), truyền cảm hứng.
Kỹ năng tổ chức sự kiện, điều phối đa phòng ban, quản trị ngân sách.
Hiểu biết về Digital/SEO/Ads/AI (ChatGPT…) là lợi thế.
Gu thẩm mỹ tốt, biết xây dựng concept hình ảnh/video truyền thông.
Có kết nối với các kênh truyền thông, KOL/Influencer là lợi thế lớn.
Cần có tư duy giải quyết vấn đề, tư duy sáng tạo, tư duy đổi mới, nhạy bén với xu hướng, năng lượng tích cực và phong cách giao tiếp chuyên nghiệp.

Thu nhập cạnh tranh: 18-30 triệu đồng/tháng.
Thưởng hiệu suất: Lương tháng 13, 14, tùy vào kết quả kinh doanh.
Thưởng ESOP: Cơ hội sở hữu cổ phần công ty.
Các khoản thưởng hấp dẫn: Thành tích cá nhân, tập thể, sáng kiến cải tiến (lên đến 50 triệu).
Bảo hiểm cao cấp: BHXH, bảo hiểm tai nạn 24/7, bảo hiểm chăm sóc sức khỏe.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Từ chuyên viên đến cấp quản lý và lãnh đạo cấp cao.
Chăm lo đời sống cá nhân: Học bổng cho con CBNV, hỗ trợ tàu xe về quê ăn Tết, quỹ hỗ trợ nội bộ dành cho CBNV khó khăn.
Du lịch thường niên trong và ngoài nước, giá trị tới 3 triệu/người.

Ngành nghề:

PR - Truyền Thông - Sự Kiện, Đào Tạo & Phát Triển (L&D), Tổ Chức Phi Chính Phủ - Phi Lợi Nhuận

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.

Lĩnh vực: Sản xuất/Vận hành sản xuất

Loại hình: Toàn thời gian

Cấp bậc: Nhân Viên/Chuyên Viên

Ngày đăng tuyển: 30/03/2026