Việc làm Trưởng Phòng Nhân Sự - GREEN HIGHLAND AGRICULTURAL JSC
Từ khóa: ×
Địa điểm: ×

Trưởng Phòng Nhân Sự

  • Mức lương: Thỏa thuận
  • Địa điểm: Hồ Chí Minh
  • Kinh nghiệm: 3 - 5 năm
  • Bằng cấp: Đại Học trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 27/07/2036 (Còn 3643 ngày)

Công Ty Cổ Phần Sản Xuất Thương Mại Và Xuất Nhập Khẩu Nông Nghiệp Cao Nguyên Xanh
Xem thông tin công ty
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (08:00 - 17:00)
Địa điểm làm việc:
Hồ Chí Minh
9 Đinh Tiên Hoàng, Đa Kao, Quận 1, Hồ Chí Minh
(Trước sáp nhập: Quận 1, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Sài Gòn, Hồ Chí Minh)
1. 9 Đinh Tiên Hoàng, Đa Kao, Quận 1, Hồ Chí Minh
(Trước sáp nhập: Quận 1, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Sài Gòn, Hồ Chí Minh)
avatar CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

1. Mục tiêu công việc:
  • Nghiên cứu và Hoạch định tài nguyên nhân sự. Tham mưu cho Tổng Giám đốc về công tác nhân sự phù hợp với sự phát triển của Công ty.
  • Tuyển dụng nhân sự, đáp ứng nhu cầu của các phòng.
  • Đảm bảo các công tác đào tạo được thực hiện đúng kế hoạch và chất lượng.
  • Quản trị tiền lương và các chế độ phúc lợi.
2. Nhiệm vụ:
  • Nghiên cứu và hoạch định tài nguyên nhân sự:
  • Dự báo nhu cầu, xây dựng kế hoạch và chiến lược nhân sự theo tiêu chí hoạt động của công ty, thiết lập hệ thống nhân sự cho chi nhánh hoặc cho công ty mới trực thuộc.
  • Xây dựng các chiến lược và kế hoạch phát triển nguồn nhân lực dài hạn và ngắn hạn.
  • Đánh giá tiềm năng nhân lực và đề xuất chính sách sử dụng tiềm năng cho các mục đích của Công Ty, theo dõi và báo cáo về sự thay đổi tiềm năng này.
  • Đánh giá đội ngũ nhân sự làm việc tại phòng và toàn công ty.
  • Kiểm soát nhân sự, thiết lập, củng cố và duy trì hệ thống nhân sự phù hợp với tình hình thực tế của Công ty, tìm kiếm những giải pháp, những chính sách nhân sự mới nhất.
  • Nghiên cứu và tham gia đề xuất các chính sách sử dụng, đề bạt, điều động, khen thưởng, kỷ luật, đãi ngộ.
  • Tuyển dụng, đào tạo:
  • Tuyển dụng và thực hiện các thể thức liên quan đến công tác tuyển dụng.
  • Thiết lập các kế hoạch, thiết lập các chương trình và điều hành việc huấn luyện nhân viên các cấp phù hợp với nhu cầu phát triển của Công ty và đúng với khả năng của nhân viên.
  • Theo dõi kết quả của các học viên tại các lớp huấn luyện.
  • Đề xuất với Tổng Giám đốc các chương trình huấn luyện.
  • Đánh giá sau đào tạo.
  • Quản trị tiền lương và các chế độ bảo hiểm, phúc lợi:
  • Chịu trách nhiệm toàn bộ công tác liên quan đến tiền lương, tham mưu cho Ban Tổng Giám Đốc về chính sách thu nhập của công ty sao cho công bằng, hợp lý.
  • Chịu trách nhiệm giám sát thực hiện các khoản trợ cấp, các chế độ phúc lợi đối với CB-CNV chính xác, đúng hạn.
  • Tổ chức và thực hiện việc tham quan, du lịch, nghỉ mát.
  • Đảm bảo thực hiện các công tác thu nhập và phụ cấp theo đúng chính sách của Nhà nước, Luật Lao động và các văn bản luật.
  • Quản lý việc thực hiện ngân sách của Phòng.
  • Thực hiện các công việc khác có liên quan hay xuất phát từ các nhiệm vụ trên khi được yêu cầu.
  • Thực hiện các dịch vụ mô hình cần thiết cho hoạt động của Công ty, hoàn thành tất cả các thủ tục giấy tờ.
  • Đảm bảo thực hiện các công tác thu nhập và phụ cấp theo đúng chính sách của Nhà nước, Luật Lao động và các văn bản luật.
  • Thực hiện các công việc khác có liên quan hay xuất phát từ các nhiệm vụ trên khi được yêu cầu.
3. Trách nhiệm:
  • Chịu trách nhiệm báo cáo trước Tổng Giám đốc về chức năng và nhiệm vụ được giao.
  • Chấp hành nội quy, quy chế làm việc của Công ty. Chịu trách nhiệm liên đới về những vi phạm do nhân viên trong bộ phận gây ra.
  • Chịu trách nhiệm về kết quả thực hiện mục tiêu phòng Nhân sự.
  • Tổ chức chỉ đạo thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Tổng Giám Đốc.

Yêu cầu công việc:

  • Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
  • Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm 5 năm ở vị trí tương đương về công ty sản xuất và thương mại.
1. Kiến thức:
  • Hiểu sâu về quy trình tuyển dụng, kỹ thuật phỏng vấn, đánh giá năng lực ứng viên.
  • Thành thạo các kênh tuyển dụng trực tuyến.
  • Kỹ năng quản lý đội nhóm, giao tiếp, thuyết phục và đàm phán tốt.
  • Tư duy chiến lược, khả năng quản lý đa dự án và làm việc trong môi trường tốc độ cao.
2. Kỹ năng:
  • Kỹ năng quản lý đội nhóm, giao tiếp, thuyết phục và đàm phán tốt.
  • Kỹ năng tin học văn phòng.
3. Yêu cầu khác:
  • Năng động, chủ động, chịu áp lực cao.
  • Trung thực, trách nhiệm, định hướng kết quả.
  • Tinh thần đổi mới, học hỏi và sáng tạo.

Quyền lợi được hưởng:

  • 1. Thu nhập & thưởng:
  • Mức lương thỏa thuận.
  • Thưởng lễ, Tết và thưởng hiệu quả công việc (KPI/Performance Bonus) theo quy định và kết quả kinh doanh của công ty.
  • Xét tăng lương định kỳ hoặc đột xuất dựa trên năng lực và đóng góp cá nhân.
  • 2. Cơ hội phát triển nghề nghiệp:
  • Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
  • Có lộ trình phát triển và cơ hội thăng tiến rõ ràng lên các vị trí quản lý cao hơn.
  • Được tham gia đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn, kỹ năng quản lý và kỹ năng mềm.
  • 3. Chế độ phúc lợi & bảo hiểm:
  • Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định pháp luật.
  • Hưởng chế độ nghỉ phép năm, nghỉ lễ, nghỉ Tết theo quy định của Nhà nước.
  • 4. Văn hóa & môi trường làm việc:
  • Môi trường làm việc cởi mở, khuyến khích sáng tạo, trao quyền và ghi nhận đóng góp cá nhân.
  • Tham gia các hoạt động nội bộ: team building, đào tạo nội bộ, sự kiện công ty…
Ngành nghề:
Hành Chính Nhân Sự

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.

Công Ty Cổ Phần Sản Xuất Thương Mại Và Xuất Nhập Khẩu Nông Nghiệp Cao Nguyên Xanh
Công Ty Cổ Phần Sản Xuất Thương Mại Và Xuất Nhập Khẩu Nông Nghiệp Cao Nguyên Xanh
Công Ty Cổ Phần Sản Xuất Thương Mại Và Xuất Nhập Khẩu Nông Nghiệp Cao Nguyên Xanh
Lĩnh vực: Kinh Doanh
Địa chỉ: 2/1K - 2/1KA Nguyễn Thị Minh Khai, Phường Sài Gòn, TP Hồ Chí Minh, Việt Nam

Thông tin chung

Loại hình: Toàn thời gian
Cấp bậc: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
Ngày đăng tuyển: 03/02/2026
Số lượng tuyển: 1
JobsGO Banner
Tìm Việc Làm Liên Quan
QR Code