Việc làm Trưởng Phòng Kinh Doanh Mảng Nội Thất - Công Ty TNHH Kiến Trúc Và Nội Thất Samhome's
Từ khóa: ×
Địa điểm: ×

Trưởng Phòng Kinh Doanh Mảng Nội Thất

  • Mức lương: Từ 15 triệu VNĐ
  • Địa điểm: Hà Nội
  • Kinh nghiệm: Trên 2 năm
  • Bằng cấp: Trung cấp - Nghề trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 27/07/2036 (Còn 3643 ngày)

Công Ty TNHH Kiến Trúc Và Nội Thất Samhome's
Xem thông tin công ty
Địa điểm làm việc:
Hà Nội
A15 - 5 KDT Geleximco, Đ. Lê Trọng Tấn, Hà Nội
1. A15 – 5 KDT Geleximco, Đ. Lê Trọng Tấn
avatar CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

  • 1. Quản lý hoạt động kinh doanh:
  • Xây dựng kế hoạch kinh doanh hàng tháng, quý, năm, đảm bảo kế hoạch phù hợp với mục tiêu kinh doanh của doanh nghiệp.
  • Phân tích thị trường, khách hàng, đối thủ cạnh tranh để đưa ra chiến lược kinh doanh phù hợp.
  • Chịu trách nhiệm phân tích các dữ liệu liên quan đến khách hàng, công việc bán hàng, kết quả kinh doanh qua đó đưa ra các dự toán về doanh thu cho giai đoạn tiếp theo.
  • Giám sát, điều phối hoạt động kinh doanh của đội ngũ nhân viên.
  • Đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh và đưa ra các giải pháp cải thiện.
  • Phối hợp làm việc với các phòng ban khác, cụ thể là phòng Marketing, phòng Thiết kế, phòng Sản xuất.
  • Chủ động tìm kiếm khách hàng qua các kênh online hoặc offline.
  • Chăm sóc khách hàng theo data telesales bàn giao.
  • Tài chính: Lập kế hoạch dự toán ngân quỹ trình Giám đốc xem xét. Thực hiện theo kế hoạch ngân quỹ của công ty. Lên ngân sách, chi phí cho các hoạt động kinh doanh.
  • Thực hiện tiếp nhận khách hàng, khảo sát hiện trạng, các công việc liên quan đến hợp đồng và thanh lý hợp đồng. Thu thập thông tin về khách hàng và thị trường để xây dựng cơ sở dữ liệu cho phòng. Chăm sóc khách hàng và tìm kiếm khách hàng tiềm năng.
  • 2. Quản lý nhân sự:
  • Quản trị đội ngũ nhân viên kinh doanh, tuyển dụng nhân viên kinh doanh, tiến hành huấn luyện đội ngũ nhân viên kinh doanh trở thành đại diện thương mại của công ty.
  • Thực hiện các nhiệm vụ quản lý đối với đội ngũ nhân viên.
  • Phân loại khách hàng theo tiêu chí chi tiêu khách hàng. Thiết lập phương pháp tiếp cận từng loại khách hàng và đào tạo cho nhân viên.
  • Xây dựng và triển khai các chính sách nhân sự cho đội ngũ nhân viên kinh doanh.
  • Đánh giá hiệu quả công việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh.
  • Xây dựng kế hoạch, chỉ tiêu công việc cho từng khối nhân sự trong phòng kinh doanh.
  • Thúc đẩy, tạo động lực và truyền cảm hứng cho các thành viên, hướng họ đến mục tiêu chung của phòng ban, tổ chức.
  • 3. Xây dựng và phát triển mối quan hệ với khách hàng:
  • Xác định nhu cầu của khách hàng: Nghiên cứu thị trường, khảo sát khách hàng, phân tích dữ liệu bán hàng.
  • Tạo dựng mối quan hệ cá nhân: Mối quan hệ cá nhân, dành thời gian để tìm hiểu về khách hàng, xây dựng mối quan hệ tin cậy và tôn trọng.
  • Cung cấp dịch vụ khách hàng chất lượng: Mối quan hệ với khách hàng cần đảm bảo đội ngũ nhân viên kinh doanh được đào tạo bài bản và có thể đáp ứng nhu cầu của khách hàng một cách kịp thời, hiệu quả.
  • Tạo ra giá trị cho khách hàng: Mối quan hệ với khách hàng cần đảm bảo sản phẩm/dịch vụ của doanh nghiệp luôn đáp ứng nhu cầu, kỳ vọng của khách hàng.
  • Tương tác với khách hàng thường xuyên: Thông qua các buổi gặp mặt, hội thảo, hoặc các sự kiện.
  • Triển khai phương án chăm sóc khách hàng cũ, và mới.
  • 4. Những nhiệm vụ khác:
  • Cập nhật nội dung công việc trên phần mềm quản lý và trao đổi nội bộ công ty.
  • Thực hiện sản xuất, xuất bản, sắp xếp và lưu trữ các sản phẩm, tài liệu theo quy định chất lượng và lưu trữ của công ty.
  • Quản lý thời gian và thực hiện công việc theo tiến độ đề ra. Thông báo trực tiếp cho Ban Giám Đốc khi có các vấn đề liên quan đến việc đảm bảo tiến độ công việc.

Yêu cầu công việc:

  • Ưu tiên ứng viên đã từng làm sale Bất động sản, sale Nội thất, có 2 năm kinh nghiệm làm sale.
  • Trình độ: Tốt nghiệp Trung cấp/ Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành có liên quan.
  • Có tinh thần trách nhiệm với công việc, khả năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng.
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm mảng nội thất.

Quyền lợi được hưởng:

  • Thu nhập: Không giới hạn (Tùy thuộc vào năng lực và mức hoàn thành công việc). Cụ thể: Lương cơ bản (LCB): 15.000.000 VNĐ.
  • Lưu ý: LCB được tính (10.000.000 VNĐ) = Lương cứng 13.000.000 VNĐ + Phụ cấp xăng xe 1.000.000 VNĐ + Phụ cấp ăn trưa 500.000 VNĐ + Phụ cấp điện thoại 500.000 VNĐ.
  • Thử việc 2 tháng nhận 80% lương cơ bản + 80% hoa hồng. Nếu phát sinh hợp đồng luôn trong tháng thử việc thì nhận đầy đủ lương + hoa hồng theo quy chế lương.
  • Đóng Bảo hiểm xã hội, Các ngày nghỉ theo Luật Lao Động.
  • Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
  • Phụ cấp ăn trưa và phụ cấp đi lại.

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.

Công Ty TNHH Kiến Trúc Và Nội Thất Samhome's
Công Ty TNHH Kiến Trúc Và Nội Thất Samhome's
Công Ty TNHH Kiến Trúc Và Nội Thất Samhome's
Lĩnh vực: Kinh doanh
Địa chỉ: Thôn Phú Đa 1, Xã Cần Kiệm, Huyện Thạch Thất, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

Thông tin chung

Loại hình: Toàn thời gian
Cấp bậc: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
Ngày đăng tuyển: 25/03/2026
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
JobsGO Banner
Tìm Việc Làm Liên Quan
QR Code