Trưởng Phòng Kinh Doanh Bất Động Sản - Dự Án Độc Quyền

Hạn nộp hồ sơ: 27/07/2036 (Còn 3643 ngày)

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 3 đến Chủ nhật (08:30 - 17:30)

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

Số 5, Đường số 1 KDC Cityland Center Hills, P. Hạnh Thông, TP .Hồ Chí Minh

(Trước sáp nhập: Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Hồ Chí Minh)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Xây dựng kế hoạch kinh doanh theo từng giai đoạn bán hàng.
Tuyển dụng, đào tạo, quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh (5–10 người).
Thiết lập mục tiêu doanh số cho từng cá nhân và tập thể; giám sát và hỗ trợ team đạt chỉ tiêu.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Pháp lý, Chăm Sóc Khách Hàng,…) để triển khai hiệu quả các chiến dịch bán hàng.
Hỗ trợ team chăm sóc và phát triển khách hàng, xử lý các trường hợp khiếu nại, khó chốt.
Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ (tuần, tháng, quý) cho Ban Giám đốc.
Tham gia trực tiếp vào các buổi tư vấn, chốt giao dịch khách hàng quan trọng.

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing,…
Có tối thiểu 2–3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm hoặc Trưởng phòng kinh doanh BĐS.
Có kỹ năng quản lý đội nhóm, đào tạo, tạo động lực và xử lý tình huống tốt.
Ưu tiên ứng viên có đội nhóm nhân sự sẵn và hiểu biết sâu về thị trường khu vực.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục khách hàng và đối tác tốt.
Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động, quyết liệt, chịu được áp lực doanh số.

Thu nhập hấp dẫn: Lương cứng 10-15 triệu + hoa hồng + thưởng KPI, Thưởng nóng
Thưởng quý, thưởng năm, du lịch, team-building định kỳ.
Được tham gia các khóa huấn luyện chuyên sâu về BĐS, kỹ năng lãnh đạo, bán hàng cao cấp.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội phát triển lên Giám đốc Kinh doanh.

Ngành nghề:

Tư Vấn Bất Động Sản, Bán Hàng Cá Nhân - B2C, Phát Triển Kinh Doanh, Phát Triển Dự Án - Mặt Bằng

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.

Lĩnh vực: Kinh doanh

Loại hình: Toàn thời gian

Cấp bậc: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng

Ngày đăng tuyển: 03/04/2026

Số lượng tuyển: 10

Yêu cầu độ tuổi: 25-45