Việc làm Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự - Lương Cứng 25 - 30 Triệu - Nghỉ T7, CN - CÔNG TY TNHH FUJIWON

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự - Lương Cứng 25 - 30 Triệu - Nghỉ T7, CN

  • Mức lương: 25 - 30 triệu VNĐ
  • Địa điểm: Hà Nội
  • Kinh nghiệm: Trên 3 năm
  • Bằng cấp: Đại Học trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 27/07/2036 (Còn 3643 ngày)

CÔNG TY TNHH FUJIWON
Xem thông tin công ty
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (08:00 - 17:00)
Địa điểm làm việc:
Hà Nội
Toà CT3 Yên Hoà Park View, số 3 Vũ Phạm Hàm, Yên Hoà, Cầu Giấy, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Yên Hòa, Hà Nội)
1. Toà CT3 Yên Hoà Park View, số 3 Vũ Phạm Hàm, Yên Hoà, Cầu Giấy
(Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Yên Hòa, Hà Nội)
avatar CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

  • Quản trị Chiến lược Tuyển dụng:
  • Thiết lập và điều hành chiến lược thu hút nhân tài (Talent Acquisition) phù hợp với tốc độ tăng trưởng nhanh của mô hình Thương mại điện tử.
  • Dẫn dắt, đào tạo và tối ưu hiệu suất đội ngũ tuyển dụng; trực tiếp thẩm định các vị trí nhân sự cấp cao/key person.
  • Quản trị ngân sách tuyển dụng, đảm bảo tối ưu hóa chi phí và hiệu quả nguồn ứng viên.
  • Đào tạo & Phát triển Nguồn nhân lực:
  • Xây dựng hệ thống đào tạo hội nhập chuyên nghiệp và lộ trình phát triển (Career Path) cho nhân sự toàn công ty.
  • Thiết kế các chương trình đào tạo nội bộ về kỹ năng mềm, tư duy dịch vụ và năng lực chuyên môn để nâng cấp bộ máy vận hành.
  • Quản trị Hệ thống & Tuân thủ:
  • Kiến tạo và chuẩn hóa hệ thống quy trình – quy chế – chính sách nhân sự mang tính hệ thống và thực tiễn cao.
  • Giám sát tính tuân thủ kỷ luật lao động và các tiêu chuẩn an toàn tại khối văn phòng và nhà máy.
  • Quản trị rủi ro pháp lý về lao động, hợp đồng và các thủ tục hành chính liên quan.
  • Quản trị Đãi ngộ & Hiệu suất (C&B chiến lược):
  • Tham mưu cho TGĐ/HĐQT xây dựng cấu trúc lương 3P, hệ thống KPI và chính sách thưởng "nóng" kích thích hiệu suất kinh doanh.
  • Quản lý tổng thể công tác C&B, BHXH, Thuế TNCN đảm bảo tính chính xác và kịp thời.
  • Phân tích dữ liệu nhân sự định kỳ để tối ưu hóa quỹ lương và đề xuất các phương án đãi ngộ cạnh tranh.
  • Gắn kết Văn hóa Doanh nghiệp:
  • Kiến tạo môi trường làm việc hạnh phúc, tổ chức các hoạt động nội bộ mang bản sắc riêng, gia tăng chỉ số gắn kết nhân viên.
  • Quản lý hạ tầng, đảm bảo không gian làm việc chuyên nghiệp, chuẩn mực tại mọi điểm vận hành.
  • Điều hành Hoạt động Hành chính:
  • Quản trị toàn diện công tác hậu cần (Văn phòng phẩm, tài sản, đội xe, an ninh, PCCC...).
  • Số hóa quy trình HCNS thông qua việc ứng dụng phần mềm quản lý (HRIS) và các công cụ công nghệ mới.

Yêu cầu công việc:

  • Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan.
  • Độ tuổi: Nữ 27-36 tuổi
  • Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm ở vị trí Quản lý (Trưởng/Phó phòng) tại các đơn vị quy mô >200 nhân sự. Ưu tiên ứng viên am hiểu đặc thù ngành Thương mại điện tử (E-commerce).
  • Năng lực cốt lõi: Có tư duy hệ thống, khả năng hoạch định chiến lược nhân sự dài hạn và ra quyết định dựa trên dữ liệu (Data-driven).
  • Quản trị thay đổi: Quyết đoán, có khả năng dẫn dắt đội ngũ thích nghi với sự thay đổi nhanh của tổ chức; kỹ năng xử lý khủng hoảng nhân sự khéo léo.
  • Lãnh đạo: Truyền cảm hứng, chính trực, minh bạch và có khả năng xây dựng đội ngũ kế thừa.
  • Kỹ năng: Giao tiếp tầm ảnh hưởng, thuyết phục lãnh đạo và điều phối mối quan hệ giữa các bộ phận hiệu quả.

Quyền lợi được hưởng:

  • Thu nhập: Lương cứng hấp dẫn 25 – 30 triệu VNĐ/tháng + thưởng hiệu suất theo quy định của công ty.
  • Thưởng: Lương tháng 13 + Thưởng lễ, Tết + Thưởng hiệu suất cuối năm theo kết quả kinh doanh.
  • Phát triển: Xét tăng lương định kỳ; làm việc trực tiếp cùng Ban lãnh đạo, có quyền tự chủ cao trong việc xây dựng bộ máy.
  • Đãi ngộ: Teambuilding đẳng cấp, hoạt động nội bộ gắn kết thường xuyên.
  • Bảo hiểm: Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT theo quy định pháp luật.
Ngành nghề:
Hành Chính Nhân Sự

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.

Thông tin chung

Loại hình: Toàn thời gian
Cấp bậc: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
Ngày đăng tuyển: 21/05/2026
Yêu cầu độ tuổi: 27-38
Yêu cầu giới tính: Nữ
JobsGO Banner
QR Code