Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (HSK5) Tại Quận 7

Hạn nộp hồ sơ: 27/07/2036 (Còn 3633 ngày)

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

69 Hoàng Văn Thái, P. Tân Phú, Hồ Chí Minh

(Trước sáp nhập: Quận 7, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tân Mỹ, Hồ Chí Minh)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Quản lý và giám sát các chức năng của phòng Nhân sự như tuyển dụng, quản lý chính sách lương thưởng hay tổng đãi ngộ (mạnh tuyển dụng nhân sự).
Thực hiện chiến lược phát triển nguồn nhân lực, tìm và giữ chân nhân tài cho doanh nghiệp phù hợp trong những thời điểm khác nhau.
Phối hợp cùng với những phòng ban khác để làm tốt việc tuyển dụng và quản lý nhân sự trong doanh nghiệp.
Đưa ra các chính sách đánh giá hiệu suất lao động của nhân viên.
Thực hiện kỷ luật hoặc thôi việc với những nhân viên theo quy định.
Tạo dựng các chương trình hoặc sáng kiến học tập mang đến cơ hội cho nhân viên.
Xây dựng quy chế lương thưởng, phúc lợi, chính sách đãi ngộ.
Quản lý hồ sơ nhân viên trong toàn doanh nghiệp.
Xây dựng môi trường làm việc lành mạnh và văn hóa doanh nghiệp tích cực.
Đề xuất các phương án về tổ chức bộ máy, nhân sự, và giải quyết các tranh chấp lao động.
Giám sát và truyền đạt cho nhân viên theo đúng quy định của luật lao động.
Hỗ trợ làm các thủ tục hành chính.
Quản lý và chuẩn bị giấy tờ pháp lý của công ty.
Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Giới tính Nam/Nữ, độ tuổi từ 30 - 40.
Ứng viên có bằng cử nhân trở lên thuộc các chuyên ngành: Quản lý nguồn nhân lực, Quản trị nhân sự, Ngoại ngữ, Luật, Quản trị kinh doanh,…
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên từng làm công ty trong lĩnh vực công nghệ, công ty có yếu tố người nước ngoài.
Có đầy đủ kiến thức về Luật Thương mại, bảo hiểm và những quy định liên quan.
Có kiến thức chuyên môn sâu rộng về quản trị nguồn nhân lực.
Ưu tiên biết giao tiếp thành thạo tiếng Trung (HSK5).
Ngoài ra vị trí Trưởng phòng nhân sự đảm trách nhiều nhiệm vụ quan trọng nên vị trí này cần có các kỹ năng như: kỹ năng lãnh đạo, giám sát, tư vấn, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng lý luận và đưa ra quyết định.

Từ 25.000.000 trở lên (thương lượng).
Phụ cấp cơm trưa 50.000/ngày, chuyên cần 500.000/tháng, trách nhiệm 500.000/tháng.
Phép năm theo quy định.
Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo luật lao động Việt Nam hiện hành.
Thưởng Lễ Tết, sinh nhật, Lương tháng 13.
Teambuilding, Company trip....

Ngành nghề:

Tuyển Dụng, Hành Chính Nhân Sự

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.

Lĩnh vực: Công nghệ thông tin

Loại hình: Toàn thời gian

Cấp bậc: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng

Ngày đăng tuyển: 28/05/2026

Yêu cầu ngôn ngữ: Tiếng Nhật Tiếng Trung

Yêu cầu độ tuổi: 30-40

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu