Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Hạn nộp hồ sơ: 27/07/2036 (Còn 3642 ngày)

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

41 - 43 Võ Văn Tần, Hồ Chí Minh

(Trước sáp nhập: Quận 3, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Xuân Hòa, Hồ Chí Minh)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Điều hành toàn bộ hoạt động Phòng Hành chính – Nhân sự.
Lập kế hoạch, phân công, theo dõi, review và kiểm soát tiến độ công việc trong phòng.
Tổ chức và thúc đẩy tuyển dụng theo kế hoạch nhân sự.
Chuẩn hóa, ban hành và duy trì hệ thống tài liệu.
Kiểm soát hồ sơ nhân sự, HĐLĐ, BHXH, PIT, lương thưởng, nội quy lao động.
Phối hợp với các Trưởng phòng ban để xử lý các vấn đề nhân sự phát sinh.
Cảnh báo rủi ro lao động, rủi ro vận hành và đề xuất phương án xử lý.
Kiểm soát chi phí nhân sự, chi phí hành chính trong phạm vi ngân sách.
Báo cáo đúng hạn, có số liệu, có phân tích nguyên nhân và đề xuất giải pháp.

Kinh nghiệm tối thiểu từ 5 năm - Đảm bảo hệ thống HR–HC vận hành ổn định cho Công ty.
Tuyển đúng người, đúng vai trò, đúng thời điểm cho các vị trí cần thiết.
Chuẩn hóa và kiểm soát hệ thống hồ sơ, quy định, biểu mẫu, nội quy, quy chế.
Kiểm soát lương thưởng, BHXH, dữ liệu nhân sự và kỷ luật nội bộ.
Phối hợp hiệu quả với các Trưởng bộ phận để giải quyết các điểm nghẽn về con người và vận hành.
Chủ động đề xuất cải tiến hệ thống HR–HC phù hợp định hướng phát triển của Công ty.
Chịu trách nhiệm cuối cùng về tiến độ, chất lượng và tính kỷ luật trong công việc của Phòng HCNS.

Ngành nghề:

Hành Chính Nhân Sự, Tuyển Dụng, Đào Tạo & Phát Triển (L&D), Lương & Phúc Lợi (C&B), Đối Tác Nhân Sự (HRBP)

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.

Lĩnh vực: Bất Động Sản

Loại hình: Toàn thời gian

Cấp bậc: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng

Ngày đăng tuyển: 04/05/2026