Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Hạn nộp hồ sơ: 27/07/2036 (Còn 3643 ngày)

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

23 Cửu Long, Phường Tân Sơn Hòa, TP (Quận Tân Bình cũ), Hồ Chí Minh

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Quản trị nhân sự toàn Tập đoàn: Xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự cho Công ty mẹ và các công ty thành viên, Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động.
Tuyển dụng & phát triển nguồn nhân lực: Tổ chức và kiểm soát toàn bộ quy trình tuyển dụng: tiếp nhận nhu cầu, đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự.
Tiền lương, chế độ và chính sách (C&B): Xây dựng, rà soát và quản lý thang bảng lương, cơ cấu lương, phụ cấp, thưởng và các chế độ đãi ngộ.
Xây dựng quy trình – quy định – hệ thống: Chủ trì xây dựng, rà soát và ban hành: Nội quy lao động, Quy chế hành chính – nhân sự, Các quy trình liên quan đến tuyển dụng, nghỉ phép, đánh giá, kỷ luật, chấm dứt hợp đồng lao động.
Hành chính & quản trị văn phòng: Quản lý công tác hành chính: Văn phòng, tài sản, con dấu, hồ sơ pháp lý nội bộ.
Tham mưu & báo cáo cho Ban Lãnh đạo: Báo cáo định kỳ: Nhân sự, quỹ lương, biến động lao động, Rủi ro pháp lý HCNS, Tham gia xây dựng văn hóa doanh nghiệp.

Ngành nghề:

Hành Chính Nhân Sự, Tuyển Dụng, Đào Tạo & Phát Triển (L&D), Lương & Phúc Lợi (C&B), Hành Chính Tổng Hợp

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.

Lĩnh vực: Kinh doanh, Kiến trúc/Nội thất

Loại hình: Toàn thời gian

Cấp bậc: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng

Ngày đăng tuyển: 13/03/2026

Số lượng tuyển: 1