Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Hạn nộp hồ sơ: 27/07/2036 (Còn 3643 ngày)

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

Số 28 lô D, Đường số 6, KDC Phú Mỹ, Hồ Chí Minh

(Trước sáp nhập: Quận 7, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tân Mỹ, Hồ Chí Minh)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Tham mưu và tổ chức thực hiện toàn bộ công tác nhân sự và hành chính, đảm bảo nguồn nhân lực phù hợp, vận hành hiệu quả bộ máy tổ chức và tuân thủ đúng quy định pháp luật.
Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, hội nhập nhân sự mới.
Quản lý công tác chấm công, bảo hiểm, hồ sơ nhân sự.
Phụ trách tính lương, thưởng, thuế Thu nhập Cá nhân (TNCN).
Giải quyết các vấn đề quan hệ lao động, khiếu nại, tranh chấp (nếu có).
Quản lý công tác hành chính văn phòng: Cơ sở vật chất, tài sản, văn thư – lưu trữ.
Quản lý công tác truyền thông nội bộ.
Tổ chức hậu cần cho các hoạt động: Họp, sự kiện, nội bộ, lễ Tết, tất niên,...
Xây dựng nội quy, quy trình, quy định của phòng Hành Chính Nhân Sự (HCNS).
Phụ trách các báo cáo HCNS gửi cơ quan chức năng và Ban Giám đốc.
Đại diện Công ty làm việc với cơ quan chức năng trong phạm vi công việc.
Các công việc khác theo sự sắp xếp của Ban Giám đốc.

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật,...
Trình độ chuyên môn: Nắm vững kiến thức về luật lao động và áp dụng linh hoạt, hiệu quả.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng HCNS Công ty dịch vụ, ưu tiên dịch vụ logistics.
Kỹ năng: Quản lý, giao tiếp hiệu quả.

Lương cố định thỏa thuận phù hợp năng lực.
Lương hiệu quả theo chính sách công ty.
Thưởng đa dạng: các dịp Lễ Tết, sinh nhật, lương tháng 13, thưởng hiệu quả kinh doanh cuối năm, thâm niên,...
Khám sức khỏe định kỳ, team building,...

Ngành nghề:

Hành Chính Nhân Sự

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.

Lĩnh vực: Kinh doanh

Loại hình: Toàn thời gian

Cấp bậc: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng

Ngày đăng tuyển: 30/01/2026

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu