Trưởng Nhóm Content Marketing/ Leader Content Marketing

Mức lương: 16 - 25 triệu VNĐ
Địa điểm: Hà Nội
Kinh nghiệm: 1 - 3 năm
Bằng cấp: Đại Học trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 27/07/2036 (Còn 3643 ngày)

Brushie Official

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

Tsol Building - Số 36 37 38 Khu TT 1 Kiều Mai, Phường Phú Diễn, Hà Nội

(Trước sáp nhập: Bắc Từ Liêm, Hà Nội | Sau sáp nhập: Phú Diễn, Hà Nội)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Lập plan content chuyển đổi trên TikTok hàng tháng.
Giám sát nhân sự làm việc với các KOL, KOC để đảm bảo content được sản xuất đúng định hướng.
Theo dõi, phân tích thị trường, đối thủ, thị phần.
Đề xuất phương án về tốc độ tăng trưởng thị phần trên các sản thương mại điện tử.
Lập kế hoạch cho các chiến dịch dịch mùa vụ trong năm và ra mắt sản phẩm mới (2/9, 20/10, Tết, 14/2, ..).
Duyệt các ý tưởng concept thiết kế sản phẩm độc đáo sáng tạo cho các chiến dịch mùa vụ.
Làm việc và duy trì mối quan hệ với các đối tác truyền thông lớn (KOL lớn, đại sứ thương hiệu).
Sáng tạo các nội dung viral trên TikTok, lên định hướng content chuyển đổi theo tháng đảm bảo hiệu quả.
Quản lý ngân sách truyền thông và ngân sách chuyển đổi, đảm bảo đầu tư hiệu quả.

Yêu cầu công việc:

Có kinh nghiệm lập kế hoạch Ra mắt sản phẩm mới / chiến dịch ra mắt sản phẩm theo mùa vụ.
Có kinh nghiệm lập kế hoạch Content theo tháng, Quý, có kinh nghiệm Content chạy ads là một lợi thế.
Đã quản lý tối thiểu một nhóm nhỏ 3-5 người.
Có gu thẩm mỹ về hình ảnh và video tốt.
Tư duy nhanh nhẹn, phân tích logic khá.
Khách quan, thẳng thắn trong giao tiếp.

Quyền lợi được hưởng:

Lương thưởng xứng đáng và minh bạch
Lương cứng: Từ16-25 triệutùy vào kinh nghiệm và tiềm năng.
Hoa hồng: theo hiệu suất content.
Thưởng hiệu suất theo tốc độ tăng trưởng, thu nhập20 - 35 triệu- đến không giới hạn.
Chế độ thưởng năm hấp dẫn.
Quy trình trả lương chuyên nghiệp, chưa một lần chậm lương.
Các phúc lợi được đảm bảo
Đóng BHXH cao hơn mức thị trường.
Hưởng ngày phép và các quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành.
Du lịch/Teambuilding công ty 3-4 lần / năm.
Thưởng các dịp lễ trong năm.
Được tổ chức sinh nhật với quà, bánh và lì xì từ công ty.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng
Lộ trình thăng tiến rõ ràng từng rank và cấp bậc, review 6 tháng / lần.
Có lộ trình đào tạo kỹ năng, chuyên môn, mindset làm việc được cá nhân hóa cho từng nhân sự.
Đào tạo quy trình campaign và quy trình content chuyển đổi khép kín từ A - Z
Được hướng dẫn phương pháp đo lường thị phần, đối thủ nhanh và hiệu quả.
Được đào tạo nghiên cứu insight và phân tích thị trường và lên định hướng.
Được hướng dẫn đánh giá dựa trên chỉ số để đưa ra định hướng campaign hiệu quả.
Được đào tạo các kỹ năng Leadership: làm gương, giao việc, làm chủ công việc, đặt mục tiêu, xây dựng văn hóa đội nhóm, kỹ năng phỏng vấn, ...
Môi trường sáng tạo và năng động
Làm việc dưới sự chỉ dẫn của Leader quyết liệt và máu chiến.
Được thoải mái đề xuất các ý tưởng mới lạ để thực thi và thử sức.
Môi trường khuyến khích trao đổi thẳng thắng và minh bạch, đóng góp ý kiến có tính xây dựng và tích cực.
Phối hợp liên phòng ban chặt chẽ cùng nhau đi lên.