Hạn nộp hồ sơ: 27/07/2036 (Còn 3643 ngày)
1. Giám sát & Hướng dẫn team sale (30%): Đào tạo, kiểm tra kiến thức nhân sự mới (đạt >80%). Đóng gói & nâng cấp quy trình đào tạo.
2. Đào tạo & xây dựng quy trình (20%): Tổ chức các buổi đào tạo kỹ năng/kiến thức. Tối ưu quy trình bán hàng, hỗ trợ chốt deal.
3. Lập báo cáo & phân tích dữ liệu (30%): Tổng hợp báo cáo định kỳ. Phân tích CRM, đề xuất cải tiến thúc đẩy doanh số.
4. Giải quyết khiếu nại từ idol (10%): Tiếp nhận, xử lý khiếu nại và đề xuất giải pháp.
5. Phối hợp các phòng ban (10%): Làm việc với Kinh doanh, HCNS, Kỹ thuật. Cam kết bảo mật thông tin.
Trình độ: ĐH ngành QTKD, Marketing, Nhân sự
Kinh nghiệm: Tối thiểu1 năm đào tạo/sale support/team lead (5-10 người, 20-30 hợp đồng/tháng)
Ưu tiên: Từng làm livestream/TikTok/giải trí
Kỹ năng: Giao tiếp, Excel, PowerPoint, CRM, AI, tổ chức, phân tích số liệu
Tính cách: Cẩn thận, Chủ động, linh hoạt, kiên nhẫn, hướng nội hòa nhập nhanh, chịu áp lực tốt
1. Thu nhập hấp dẫn: Lương cứng 10-12 triệu + Thưởng khác
2. Phúc lợi toàn diện: BHXH, BHYT, khóa học miễn phí, studio chụp ảnh, văn phòng Vinhomes Grand Park hiện đại
3. Môi trường gắn kết: Team building, du lịch, minigame, hoạt động thể thao & từ thiện
4. Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Review lương 3 tháng/lần, tăng 20-30%, thăng tiến quản lý cấp cao sau 2-3 năm
5. Văn hóa Gen Z: Tự do sáng tạo, đề xuất và thực hiện ý tưởng, văn hóa mở – vui vẻ – nhiệt huyết
Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 và hai ngày Thứ 7 cách tuần.
8h30 - 17h30 (Nghỉ trưa 11h30 - 13h) .
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.