Thực Tập Sinh Nhân Sự (Tuyển Dụng)

A - MỤC TIÊU VỊ TRÍ

• Hỗ trợ triển khai các hoạt động tuyển dụng, truyền thông nội bộ, gắn kết nhân viên.
• Tạo điều kiện để sinh viên tiếp cận môi trường làm việc thực tế, hiểu đặc thù vận hành nhân sự chuỗi nhà hàng.
• Rèn luyện kỹ năng nghề nghiệp, tác phong làm việc chuyên nghiệp và tư duy dịch vụ con người.
• Là nền tảng để thực tập sinh tích lũy kinh nghiệm đa mảng Nhân sự, định hướng lộ trình phát triển nghề nghiệp và mở ra cơ hội trở thành nhân sự chính thức sau giai đoạn thực tập.

B - CHỨC NĂNG NHIỆM VỤ CHÍNH

1. Tuyển dụng

• Hỗ trợ đăng tin tuyển dụng các vị trí khối F&B / Nhà hàng (phục vụ, lễ tân, bếp, thu ngân,…).
• Cập nhật dữ liệu, sàng lọc CV, liên hệ ứng viên, hỗ trợ sắp xếp lịch phỏng vấn.
• Phối hợp tham gia các hoạt động Employer Branding như: Career Fair, Job Fair, Mock Interview, hoạt động kết nối sinh viên – doanh nghiệp.

2. Truyền thông nội bộ & Gắn kết nhân viên

• Hỗ trợ tổ chức các chương trình nội bộ định kỳ: Sinh nhật hàng tháng, Lễ/Tết, hoạt động gắn kết nhân viên.
• Tham gia lên ý tưởng và triển khai, thiết kế hình ảnh truyền thông các hoạt động gắn kết nhân viên.
• Phối hợp đăng tải và lan tỏa thông tin nội bộ trên các kênh truyền thông của công ty.

3. Hành chính

• Hỗ trợ quản lý, cấp phát và theo dõi đồng phục nhân viên.
• Quản lý văn phòng phẩm, thư từ nội bộ và các hạng mục mua sắm hành chính cơ bản.
• Hỗ trợ set up các sự kiện nội bộ, cuộc họp Ban Giám đốc hàng tháng.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công.

1. Kiến thức & nền tảng

• Sinh viên năm 3, năm 4 hoặc mới tốt nghiệp các ngành: Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Tâm lý học, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.
• Có định hướng phát triển trong lĩnh vực Nhân sự.

2. Kỹ năng

• Giao tiếp tốt, chủ động, tinh thần học hỏi cao.
• Có khả năng sắp xếp công việc, phối hợp nhóm.
• Biết sử dụng các công cụ văn phòng cơ bản (Word, Excel, Google Workspace)
• Biết Canva hoặc công cụ thiết kế cơ bản là lợi thế.

3. Phẩm chất

• Cẩn thận, trách nhiệm, thái độ làm việc nghiêm túc.
• Yêu thích làm việc với con người, môi trường F&B/dịch vụ.
• Sẵn sàng học hỏi từ thực tế, không ngại công việc chi tiết.
• Mong muốn gắn bó và phát triển lâu dài trong lĩnh vực Nhân sự.