Talent Acquisition Executive

Mức lương: 10 - 15 triệu VNĐ
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm: Trên 1 năm
Bằng cấp: Trung cấp - Nghề trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 27/07/2036 (Còn 3643 ngày)

Công Ty Cổ Phần Thành Vinh Beauty And Smart Living

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

225 Nguyễn Xí, Hồ Chí Minh

(Trước sáp nhập: Bình Thạnh, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Bình Lợi Trung, Hồ Chí Minh)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Tuyển dụng end-to-end (Full-cycle Hiring)
Tiếp nhận và làm rõ nhu cầu tuyển dụng với Hiring Manager/BOD: Hiểu rõ yêu cầu về năng lực, KPI, level của từng vị trí
Chủ động triển khai toàn bộ quy trình tuyển dụng: Sourcing (job site, social, network, headhunt), Screening CV & đánh giá sơ bộ, Sắp xếp và điều phối phỏng vấn, Theo dõi kết quả, feedback giữa các vòng, Đàm phán offer & chốt ứng viên, Phối hợp onboarding
Đảm bảo: Tốc độ tuyển dụng, Chất lượng ứng viên đầu vào (fit role & fit business)
Xây dựng & tối ưu hệ thống tuyển dụng
Tham gia xây dựng và vận hành các hệ thống: Data-driven Interview System
Chuẩn hóa tài liệu tuyển dụng: JD theo format rõ ràng, bám sát business, Bộ câu hỏi phỏng vấn theo từng nhóm role, Form đánh giá ứng viên
Đề xuất và triển khai cải tiến: Rút ngắn thời gian tuyển dụng (Time-to-fill), Tăng tỷ lệ nhận offer, Giảm tỷ lệ fail sau thử việc
Data & Reporting
Theo dõi và tổng hợp dữ liệu tuyển dụng: Số lượng CV theo từng vị trí/kênh, Tỷ lệ chuyển đổi qua từng vòng
Phân tích hiệu quả: Hiệu quả từng nguồn tuyển dụng, Nguyên nhân fail ứng viên theo từng vòng
Báo cáo định kỳ cho: TA Lead / HRM / BOD
Đưa ra đề xuất: Tối ưu kênh tuyển dụng, Điều chỉnh tiêu chí tuyển dụng nếu cần
Employer Branding & Candidate Experience
Tham gia xây dựng nội dung tuyển dụng: Job post, content truyền thông tuyển dụng
Đảm bảo trải nghiệm ứng viên: Phản hồi nhanh, rõ ràng, chuyên nghiệp, Quy trình tuyển dụng minh bạch
Phối hợp với các phòng ban: HCNS / Đào tạo để chuẩn bị onboarding, Đảm bảo ứng viên có trải nghiệm tốt từ offer → ngày nhận việc

Yêu cầu công việc:

Tối thiểu 1–3 năm kinh nghiệm tuyển dụng
Ưu tiên đã có kinh nghiệm tuyển các vị trí: Marketing / E-commerce, Có kinh nghiệm headhunt hoặc tuyển vị trí level Senior/Leader
Quản lý hiệu quả nhiều vị trí tuyển dụng cùng lúc, đảm bảo tiến độ tuyển dụng
Kỹ năng giao tiếp và làm việc với Hiring Manager/BOD tốt
Có tư duy tổ chức công việc, theo dõi pipeline rõ ràng
Chủ động trong công việc, có khả năng tự đề xuất giải pháp khi gặp vấn đề
Thành thạo các công cụ cơ bản: Google Sheet / Excel, Các nền tảng đăng tuyển
Ưu tiên: Biết sử dụng các công cụ AI hỗ trợ tuyển dụng, Có kinh nghiệm làm việc với hệ thống (ATS, Lark, CRM...)

Quyền lợi được hưởng:

Thu nhập: 10 – 15 triệu
Chế độ tăng lương: xem xét mỗi năm 1-2 lần (tùy thuộc vào thành tích của nhân sự).
Các chính sách khác: Có chính sách, lộ trình thăng tiến cụ thể cho từng vị trí, cấp bậc.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định, thưởng Lễ, Tết, Tháng 13 theo chính sách công ty
Được đào tạo các về kỹ năng bài bản của HCNS.
Được học hỏi và trau dồi kỹ chuyên môn/ kỹ năng mềm trong môi trường làm việc chuyên nghiệp.
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, hiện đại, đồng nghiệp và Sếp đều chuyên nghiệp với nhiều hoạt động và đãi ngộ của công ty dành cho nhân viên: mua hàng ưu đãi, du lịch, team buildings....

Ngành nghề:

Tuyển Dụng

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.

Công Ty Cổ Phần Thành Vinh Beauty And Smart Living

Lĩnh vực: Kinh doanh

Thông tin chung

Loại hình: Toàn thời gian

Cấp bậc: Nhân Viên/Chuyên Viên

Ngày đăng tuyển: 20/04/2026

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

Talent Acquisition Executive

Công Ty Cổ Phần Thành Vinh Beauty And Smart Living

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Yêu cầu công việc:

Quyền lợi được hưởng:

Công Ty Cổ Phần Thành Vinh Beauty And Smart Living

Thông tin chung

Việc Làm Cùng Công Ty

Thực Tập Sinh Truyền Thông

Tiktok Shop (Growth & Performance)

Content Creator (Mạnh Content Bán Hàng)