Quản Lý Khu Vực

Hạn nộp hồ sơ: 27/07/2036 (Còn 3643 ngày)

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

342 Phan Văn Trị, Hồ Chí Minh

(Trước sáp nhập: Bình Thạnh, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Bình Lợi Trung, Hồ Chí Minh)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Xây dựng quy trình, lên kế hoạch chiến lược phát triển doanh thu, báo cáo, theo dõi và chịu trách nhiệm về P&L.
Hoàn thiện và cải tiến các quy trình vận hành.
Quản lý doanh thu theo từng điểm bán: Báo cáo doanh số, phân tích hiệu suất và đề xuất cải tiến.
Kiểm soát chi phí vận hành: Tối ưu giá nguyên liệu, tối ưu nhân sự và quản lý hao hụt.
Giám sát hiệu suất làm việc và điều phối nhân sự theo từng khu vực.
Nâng cao chất lượng nhân sự cửa hàng: chiến lược tuyển dụng, đào tạo, chính sách phát triển thúc đẩy nhân sự.
Thiết lập tiêu chuẩn phục vụ khách hàng: Đảm bảo chất lượng đồng nhất trên toàn hệ thống.
Phối hợp với bộ phận Marketing để phát triển chiến lược thu hút khách hàng.
Cải thiện trải nghiệm người dùng trên hệ thống.
Phối hợp cùng bộ phận R&D để phát triển menu, đề xuất cải thiện chất lượng, phát triển sản phẩm phù hợp định hướng công ty và xu hướng thị trường.
Phối hợp cùng bộ phận Sale để phát triển kênh nhượng quyền.
Phối hợp công việc liên phòng ban.
Các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý vận hành F&B, chuỗi cà phê hoặc mô hình kinh doanh tự động.
Hiểu biết về quy trình vận hành F&B, hệ thống thanh toán điện tử, quản lý kho & logistics.
Quản lý vận hành xuất sắc: Lập kế hoạch, triển khai và giám sát quy trình hiệu quả.
Có tư duy linh hoạt, yêu thích công nghệ và ứng dụng công nghệ để tối ưu vận hành.
Có tinh thần học hỏi và phát triển: ứng dụng AI vào công việc.
Thích ứng nhanh với môi trường startup phát triển quy mô lớn và nhanh.
Kỹ năng lãnh đạo và đào tạo: quản lý nhân sự, đào tạo đội vận hành và kỹ thuật.

Các chế độ, quyền lợi theo quy định của công ty.
Nhân viên trang bị máy tính cá nhân để làm việc.
Phong cách làm việc chủ động và tôn trọng, công ty khuyến khích và tạo điều kiện cho bạn có không gian phát triển năng lực của bản thân.
Môi trường thân thiện, hoà nhã, chân thành.
Thư giãn: 10p âm nhạc đầu ngày và 10p đầu giờ trưa, break-time buổi chiều.
Bữa trưa vui vẻ, Ngày thứ 5 biết ơn, CLB thể thao hàng tuần.
Món quà onboard là 1 cây xanh để ươm mầm một hành trình xanh và tươi mát giữa bạn và công ty.
Các thưởng khác để nâng cao tinh thần làm việc: Điểm thưởng sử dụng dịch vụ F&B của công ty hàng tháng và Thưởng HQKD hàng tháng theo tình hình kinh doanh.

Ngành nghề:

Bán Lẻ - Cửa Hàng, Nhà Hàng - F&B, Quản Lý - Vận Hành Tòa Nhà

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.

Lĩnh vực: Kinh doanh

Loại hình: Toàn thời gian

Cấp bậc: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng

Ngày đăng tuyển: 06/04/2026

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu