Việc làm Product Owner (Vietnamese Market) - Amela Việt Nam

Product Owner (Vietnamese Market)

  • Mức lương: Đến 30 triệu VNĐ
  • Địa điểm: Hà Nội
  • Kinh nghiệm: Không yêu cầu
  • Bằng cấp: Đại Học trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 27/07/2036 (Còn 3643 ngày)

Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Amela Việt Nam
Xem thông tin công ty
Địa điểm làm việc:
Hà Nội
Cổng đón/trả khách, Tháp A - Landmark 72, Dương Đình Nghệ, Mễ Trì, Nam Từ Liêm, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Nam Từ Liêm, Hà Nội | Sau sáp nhập: Từ Liêm, Hà Nội)
1. Cổng đón/trả khách, Tháp A - Landmark 72, Dương Đình Nghệ, Mễ Trì, Nam Từ Liêm, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Nam Từ Liêm, Hà Nội | Sau sáp nhập: Từ Liêm, Hà Nội)
avatar CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

  • Nghiên cứu thị trường, hành vi người dùng và xu hướng công nghệ (AI, SaaS, Automation…) để đề xuất ý tưởng sản phẩm hoặc cải tiến tính năng.
  • Hỗ trợ xây dựng Product Roadmap & Backlog, xác định ưu tiên tính năng phù hợp với chiến lược công ty và nhu cầu khách hàng.
  • Phối hợp với BA, Designer và Dev để làm rõ yêu cầu, chuẩn bị tài liệu sản phẩm (PRD, wireframe, mockup) và theo dõi tiến độ.
  • Tham gia kiểm thử, thu thập dữ liệu phản hồi từ người dùng và đề xuất cải tiến để nâng trải nghiệm sản phẩm.
  • Tham gia chia sẻ nội bộ về công nghệ mới như AI, SaaS, Automation, Platform Integration.

Yêu cầu công việc:

  • Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp các ngành CNTT, Hệ thống thông tin, Kỹ thuật phần mềm; hoặc xuất phát từ Developer/BA/PM Junior muốn chuyển sang Product.
  • Có tư duy logic, khả năng kết nối ý tưởng kinh doanh với giải pháp kỹ thuật.
  • Chủ động, tinh thần ownership, không ngại thử nghiệm và học hỏi.
  • Biết trình bày ý tưởng ngắn gọn, rõ ràng; thích sáng tạo và tạo ra giá trị thực cho sản phẩm.
  • Tính cách “builder”: chủ động thử nghiệm, sáng tạo, thích tạo ra giá trị thực và tinh thần startup.
  • Có khả năng đề xuất cải tiến quy trình, truyền cảm hứng cho đồng đội.

Quyền lợi được hưởng:

  • Mức lương up to 30,000,000 VNĐ/tháng;
  • Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng hiệu suất (2 lần/năm), doanh thu hàng năm + thưởng Tết và các dịp lễ;…
  • Được đánh giá và xét tăng lương 2 lần/năm, dựa trên năng lực & hiệu quả công việc;
  • Nghỉ thứ 7, Chủ nhật, nghỉ Lễ/Tết và nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành;
  • Quỹ đi muộn/về sớm hàng tháng cho mỗi nhân viên;
  • Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty;
  • Được tham gia chế độ chăm sóc sức khỏe 24/24 AMELA Care khi làm việc chính thức tại công ty từ 06 tháng trở lên;
  • Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
  • Quỹ học tập hàng năm cho mỗi nhân viên: Hỗ trợ chi phí học & thi chứng chỉ;
  • Lộ trình phát triển & thăng tiến rõ ràng theo IDP cá nhân và Khung năng lực của công ty;
  • Học tập không giới hạn qua các tài khoản trực tuyến của công ty và các khóa đào tạo nội bộ;
  • Được tham gia các Câu lạc bộ của công ty như CLB Bóng đá, Bilac…, cùng nhiều hoạt động tập thể định kỳ: Nghỉ mát, Teambuilding, Gala cuối năm…

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.

Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Amela Việt Nam
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Amela Việt Nam
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Amela Việt Nam
Lĩnh vực: Công nghệ thông tin
Địa chỉ: Tầng 3, 170 Đê La Thành, Ô Chợ Dừa, Đống Đa, Hà Nội

Thông tin chung

Loại hình: Toàn thời gian
Cấp bậc: Nhân Viên/Chuyên Viên
Ngày đăng tuyển: 02/12/2025
Số lượng tuyển: 1
Yêu cầu ngôn ngữ: Tiếng Việt
Yêu cầu giới tính: Nam
JobsGO Banner
QR Code