Phó Phòng Thu Mua

• Phối hợp Trưởng phòng xây dựng và triển khai kế hoạch thu mua theo tháng/quý/năm.

• Trực tiếp phụ trách một hoặc nhiều mảng theo phân công: nhà cung cấp / nhập khẩu / mua nội địa / tồn kho / giá vốn.

• Tổ chức, phân công, giám sát công việc của nhân viên thu mua; chủ động xử lý phát sinh trong phạm vi được ủy quyền.

• Tìm kiếm – đánh giá – phát triển danh mục nhà cung cấp theo từng hạng mục; đảm bảo mỗi mặt hàng/dịch vụ có tối thiểu 3 NCC theo thứ tự ưu tiên.

• Đàm phán giá, điều khoản thương mại, thời gian giao hàng; đề xuất phương án tối ưu chi phí và rủi ro.

• Theo dõi, kiểm soát giá mua, chi phí thu mua, tồn kho; đề xuất phương án xử lý hàng chậm luân chuyển (nếu có).

• Phối hợp với Bộ phận Kho/Kế toán/Kinh doanh để đảm bảo đặt hàng – nhận hàng – chứng từ đúng quy trình.

• Tham gia xây dựng/cải tiến quy trình thu mua, đánh giá NCC, tiêu chuẩn hồ sơ chứng từ.

• Thực hiện báo cáo định kỳ/đột xuất theo yêu cầu. Báo cáo trực tiếp: Trưởng phòng Thu mua / Ban Giám đốc

• Giới tính: Không yêu cầu. Độ tuổi: 28 – 40 tuổi

• Tốt nghiệp Đại học các ngành: Kinh tế, Thương mại, Quản trị kinh doanh, Logistics & Quản lý chuỗi cung ứng, Xuất nhập khẩu, …hoặc liên quan.

• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm thu mua, trong đó có ít nhất 1 năm kinh nghiệm vị trí phó phòng/trưởng nhóm hoặc tương đương.

• Tiếng Anh tốt (nghe–nói–đọc–viết), đủ năng lực đàm phán và làm việc trực tiếp với nhà cung cấp.

• Kỹ năng đàm phán, thương lượng, quản lý thời gian và công việc tốt.

• Tư duy hệ thống, chủ động, quyết đoán, trách nhiệm

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ngành chăn nuôi – thú y – nông nghiệp.