Hạn nộp hồ sơ: 27/07/2036 (Còn 3643 ngày)
1/ Quản lý kinh doanh mảng B2B (70 – 80%)
- Hỗ trợ trưởng phòng trong việc xây dựng chiến lược và phát triển kinh doanh các mảng dịch vụ, sản phẩm của công ty bao gồm (F&B, Bán Lẻ, Dịch vụ sân bay, Dịch vụ nghỉ dưỡng & lưu trú…) kênh B2B (70-80%).
- Tìm kiếm, phát triển khách hàng mới, duy trì và chăm sóc các khách hàng hiện có.
- Phối hợp với bộ phận Marketing để triển khai các chương trình thúc đẩy bán hàng B2B.
- Phát triển sản phẩm, dịch vụ phù hợp với nhu cầu khách hàng B2B.
- Đàm phán, ký kết hợp đồng, theo dõi tiến độ thực hiện hợp đồng và công nợ.
- Đánh giá hiệu quả kinh doanh của từng đối tác để tối ưu danh mục khách hàng.
2/ Quản lý kinh doanh mảng B2C (20-30%)
- Xây dựng chiến lược tăng trưởng doanh số bán hàng tại điểm bán & nền tảng online.
- Triển khai các chiến dịch khuyến mãi, loyalty program, hợp tác với các đối tác thương mại điện tử.
- Phối hợp với bộ phận vận hành để tối ưu trải nghiệm khách hàng B2C.
- Đề xuất các chương trình tăng tần suất mua hàng của khách hàng trung thành.
- Quản lý và phát triển đội ngũ Sales
- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh.
- Xây dựng quy trình bán hàng, kịch bản bán hàng và quy trình chăm sóc khách hàng.
- Giám sát, đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ Sales.
-Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh…
- 5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý kinh doanh.
- Có kinh nghiệm phát triển thị trường B2B và B2C.
- Kỹ năng đàm phán, chốt sales, chăm sóc khách hàng.
- Am hiểu về thị trường bán lẻ, hàng không, du lịch là lợi thế.
- Nắm vững kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ liên quan đến Sales
- Tiếng Anh 4 kỹ năng nghe – nói – đọc – viết thành thạo.
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.