Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự

Hạn nộp hồ sơ: 27/07/2036 (Còn 3643 ngày)

Địa điểm làm việc:

Hưng Yên

Lô L6, Khu công nghiệp dệt may Phố Nối, Hưng Yên

(Trước sáp nhập: Hưng Yên, Hưng Yên | Sau sáp nhập: Phố Hiến, Hưng Yên)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Phối hợp cùng Trưởng phòng Hành chính nhân sự để thực hiện các công việc sau:
Quản lý audit nhà máy: Trách nhiệm xã hội, môi trường...
Quản lý công lương nhà máy.
Quản lý Tuyển dụng.
Quản lý hoạt động tập thể công đoàn: Ốm đau, hiếu hỷ, tổ chức sinh nhật, team building...
Quản lý hoạt động nhà ăn.
Quản lý an ninh - an toàn.

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc liên quan.
Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực HCNS, ưu tiên có kinh nghiệm: Quản lý dự án nhân sự, Xây dựng C&B, thang bảng lương, HSE hoặc quản lý an toàn lao động.
Kỹ năng quản lý dự án, lập kế hoạch, phân tích, tổng hợp và làm báo cáo.

Được cung cấp trang – thiết bị, phần mềm báo cáo xuyên suốt trong quá trình làm việc.
Xét tăng lương hàng năm.
Lương tháng 13, thưởng năm, các dịp Lễ, Tết theo quy định Công ty.
Đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp ngay khi ký hợp đồng chính thức.
Tham gia các sự kiện nội bộ do Công ty tổ chức: Du lịch, sinh nhật Công ty, 8/3, 20/10, giải thể thao, Rằm Trung thu, Tiệc tất niên, hoạt động từ thiện.

Ngành nghề:

Hành Chính Nhân Sự

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.

Loại hình: Toàn thời gian

Cấp bậc: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng

Ngày đăng tuyển: 27/02/2026

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu