Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự
- Mức lương: 15 - 18 triệu VNĐ
- Địa điểm: Hà Nội
- Kinh nghiệm: Trên 3 năm
- Bằng cấp: Đại Học trở lên
Hạn nộp hồ sơ: 27/07/2036 (Còn 3643 ngày)
Công Ty TNHH Fumo Auto
Xem thông tin công ty
Địa điểm làm việc:
CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?
Chi Tiết Công Việc
Mô tả công việc:
Quản lý & điều phối nhân sự:
- Hỗ trợ Trưởng phòng điều phối, theo dõi và kiểm soát tiến độ công việc toàn Phòng HCNS.
- Phối hợp với các Trưởng bộ phận trong triển khai kế hoạch nhân sự, chính sách và hoạt động nội bộ.
- Theo dõi KPI nhân sự, tổng hợp báo cáo định kỳ; đảm bảo tiến độ và chất lượng thực hiện.
- Hướng dẫn, kiểm soát công việc của Nhân viên HCNS cơ sở và Tuyển dụng - C&B.
Đào tạo & phát triển nhân sự:
- Xác định nhu cầu, lập kế hoạch và ngân sách đào tạo theo định hướng phát triển của Công ty.
- Thiết kế và triển khai các chương trình: hội nhập, kỹ năng mềm, quản lý cơ bản, văn hóa doanh nghiệp.
- Phối hợp với giảng viên nội bộ/đối tác; theo dõi và đánh giá hiệu quả đào tạo.
- Tham gia xây dựng lộ trình phát triển năng lực và kế hoạch kế thừa nhân sự.
Truyền thông nội bộ & văn hóa doanh nghiệp:
- Xây dựng kế hoạch truyền thông nội bộ gắn với mục tiêu quản trị và phát triển đội ngũ.
- Quản lý, biên tập nội dung: thông báo, bản tin, bài viết, hình ảnh, video nội bộ.
- Tổ chức các hoạt động gắn kết, sự kiện nội bộ, vinh danh - ghi nhận.
- Góp phần lan tỏa giá trị văn hóa FUMO: kỷ luật - đoàn kết - chủ động - truyền cảm hứng.
Chính sách - C&B - pháp chế:
- Phối hợp xây dựng, rà soát và triển khai các quy định, quy chế, chính sách nhân sự.
- Hỗ trợ kiểm soát chấm công, lương thưởng, bảo hiểm, phúc lợi.
- Tham mưu pháp lý trong HĐLĐ, xử lý vi phạm, đảm bảo tuân thủ luật lao động.
- Ưu tiên ứng viên có khả năng tham gia thiết kế hoặc cải tiến cơ chế, chính sách nhân sự.
Báo cáo & cải tiến hệ thống:
- Tổng hợp dữ liệu, báo cáo tuần - tháng - quý của Phòng HCNS.
- Phân tích, đề xuất cải tiến quy trình, biểu mẫu và hệ thống quản trị nhân sự.
- Tham gia các dự án: KPI/BSC, khung năng lực, chuyển đổi số, văn hóa tổ chức.
Yêu cầu công việc:
- Độ tuổi: 25 - 32; linh hoạt, chủ động, tư duy bao quát.
- Trình độ: Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Luật, Kinh tế, Hành chính hoặc liên quan.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm HCNS; ưu tiên có thế mạnh và trực tiếp triển khai một trong các mảng đào tạo, truyền thông nội bộ, KPI/khung năng lực hoặc chính sách nhân sự.
- Năng lực: Nắm chắc nghiệp vụ HCNS tổng thể; tư duy hệ thống, khả năng tổ chức và điều phối công việc.
- Phẩm chất: Trách nhiệm, kỷ luật, định hướng quản trị, sẵn sàng gắn bó dài hạn.
- Công tác: Có thể đi công tác trong ngày tại nhà máy Phú Nghĩa, Mỹ Đức (tối đa 1 lần/tuần).
- Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức và theo dõi tiến độ công việc chặt chẽ.
- Thành thạo tổng hợp dữ liệu, phân tích thông tin và lập báo cáo quản trị.
- Giao tiếp, phối hợp và thuyết trình tốt; sử dụng thành thạo Google Workspace, Excel, Lark hoặc công cụ quản trị tương đương.
Quyền lợi được hưởng:
- Du lịch - team building hàng năm
- Thưởng lễ tết
- Công tác phí theo quy định
- Phụ cấp ăn trưa
- BHYT - BHXH
- 12 ngày phép có lương/năm
- Được cử tham gia các khoá đào tạo chuyên môn thường xuyên
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.
Công Ty TNHH Fumo Auto
Lĩnh vực: Sản xuất sản phẩm từ plastic
Địa chỉ:
Xóm 16, Thôn Tiên Mai - Xã Hương Sơn - Huyện Mỹ Đức - Hà Nội.
Thông tin chung
Loại hình:
Toàn thời gian
Cấp bậc:
Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
Ngày đăng tuyển:
31/12/2025
Số lượng tuyển:
1
Yêu cầu độ tuổi:
25 - 32
Nhắn tin trực tiếp với chúng tôi