Pháp Chế Nhân Sự

- Nhân sự:

• Phụ trách tuyển dụng & theo dõi biến động nhân sự
• Quản lý chấm công, tính lương, thưởng
• Xử lý các vấn đề về quan hệ lao động (kỷ luật lao động, nghỉ việc,…)
• Thực hiện công tác văn thư lưu trữ: con dấu, văn bản đến-đi, hồ sơ pháp lý, hồ sơ nhân sự
• Soạn thảo các nội dung liên quan tới thông báo, quy định, quyết định… nội bộ
• Xây dựng & giám sát việc thực hiện nội quy, quy chế, chính sách công ty
• Thực hiện khảo sát nhân sự nội bộ
• Phụ trách các vấn đề liên quan tới hợp đồng
• Thực hiện các thủ tục pháp lý doanh nghiệp và làm việc với cơ quan nhà nước khi cần thiết.
• Cập nhật, tham mưu, tư vấn nội bộ về các vấn đề pháp luật, pháp lý liên quan đến công ty
• Hỗ trợ xây dựng nội dung trên website, nhóm nội bộ công ty
• Hỗ trợ tổ chức các chương trình đào tạo, sự kiện nội bộ

- Pháp chế

• Phụ trách các vấn đề liên quan tới hợp đồng
• Thực hiện các thủ tục pháp lý doanh nghiệp và làm việc với cơ quan nhà nước khi cần thiết.
• Cập nhật, tham mưu, tư vấn nội bộ về các vấn đề pháp luật, pháp lý liên quan đến công ty
• Hỗ trợ xây dựng nội dung trên website, nhóm nội bộ công ty
• Hỗ trợ tổ chức các chương trình đào tạo, sự kiện nội bộ
• Hỗ trợ soạn thảo, rà soát các nội dung truyền thông theo yêu cầu của Quản lý

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật hoặc Nhân sự hoặc có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
• Am hiểu về Luật doanh nghiệp, Luật lao động, Luật dân sự, Luật thương mại và các quy định của Pháp luật có liên quan
• Có khả năng đa nhiệm, sẵn sàng làm nhiều nhóm việc khác nhau
• Có khả năng tổ chức và quản lý thời gian, chịu được áp lực