Việc làm Operations Manager – Quản Lý Vận Hành & Chiến Lược - công ty TNHH An Corner

Operations Manager – Quản Lý Vận Hành & Chiến Lược

  • Mức lương: 15 - 25 triệu VNĐ
  • Địa điểm: Hồ Chí Minh
  • Kinh nghiệm: 4 - 4 năm
  • Bằng cấp: Đại Học trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 27/07/2036 (Còn 3643 ngày)

công ty TNHH An Corner
Xem thông tin công ty
Địa điểm làm việc:
Hồ Chí Minh
135/1/84 Nguyễn Hữu Cảnh, Bình Thạnh, Hồ Chí Minh
(Trước sáp nhập: Bình Thạnh, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Thạnh Mỹ Tây, Hồ Chí Minh)
1. 135/1/84 Nguyễn Hữu Cảnh, Bình Thạnh
(Trước sáp nhập: Bình Thạnh, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Thạnh Mỹ Tây, Hồ Chí Minh)
avatar CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

An Corner là hệ thống Căn hộ Dịch vụ (Serviced Apartment) cao cấp đang trong giai đoạn tăng trưởng mạnh mẽ tại TP.HCM, với quy mô hiện tại 80 căn hộ và lộ trình mở rộng lên 200 căn vào năm 2029. Chúng tôi tìm kiếm một Operations Manager đủ tầm để đồng hành trực tiếp cùng Founder/CEO trong việc vận hành hệ thống, chuẩn hóa quy trình và dẫn dắt đội ngũ 15+ nhân sự. NHIỆM VỤ CHÍNH:

  • Quản lý tổng thể vận hành hệ thống 80 căn hộ (buồng phòng, kỹ thuật, CSKH, lễ tân).
  • Tối ưu hóa trải nghiệm khách hàng; duy trì tỷ lệ lấp đầy ≥85% và điểm OTA ≥4.5/5.
  • Trực tiếp điều hành và phát triển đội ngũ 15+ nhân sự; xây dựng khung đào tạo để sẵn sàng mở rộng lên 20–30 người.
  • Cùng CEO chuẩn hóa quy trình (SOP) vận hành, tạo nền tảng nhân bản quy mô.
  • Ứng dụng AI, PMS, CMS, OTA để tối ưu hóa năng suất và báo cáo.
  • Quản lý chi phí vận hành hiệu quả; phối hợp với Sales/Marketing tối đa hóa doanh thu.
  • Xử lý sự cố theo lịch on-call phân công luân phiên.

KPI KỲ VỌNG:

  • 3 tháng: Nắm hệ thống, đề xuất SOP cốt lõi, thiết lập dashboard KPI.
  • 6 tháng: 100% SOP áp dụng, tỷ lệ lấp đầy ≥85%, điểm OTA ≥4.5/5.
  • 12 tháng: Mô hình vận hành chuẩn, sẵn sàng nhân bản cho giai đoạn mở rộng 2026.

Yêu cầu công việc:

  • Tối thiểu 04 năm kinh nghiệm quản lý trong ngành Căn hộ dịch vụ, Khách sạn hoặc Chuỗi F&B.
  • Ưu tiên ứng viên từng quản lý mô hình Boutique/Homestay chuỗi từ 30 đơn vị trở lên.
  • Tiếng Anh thành thạo 4 kỹ năng (bắt buộc).
  • Thành thạo PMS, CMS/Channel Manager, OTA.
  • Tư duy ứng dụng AI vào vận hành và báo cáo.
  • Có khả năng đọc hiểu P&L cơ bản cấp vận hành.
  • Tư duy làm chủ (Ownership), lãnh đạo thực chiến, hướng dữ liệu (data-driven).
  • Độ tuổi: 28–38 tuổi.

Quyền lợi được hưởng:

  • Lương tháng 1: 15–18 triệu VNĐ + phụ cấp.
  • Tháng 2–3: Review theo KPI thực tế (mục tiêu 18–20 triệu).
  • Chính thức: 20–25 triệu VNĐ/tháng + BHXH đầy đủ.
  • Profit Sharing lên đến 10% lợi nhuận/doanh thu từ tháng thứ 4.
  • 12 ngày phép năm (áp dụng từ tháng thứ 3).
  • Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Operations Manager → Head of Operations → Director of Operations / COO khi hệ thống đạt 200 căn vào 2029.
Ngành nghề:
Khách Sạn

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.

Thông tin chung

Loại hình: Toàn thời gian
Cấp bậc: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
Ngày đăng tuyển: 14/04/2026
Số lượng tuyển: 1
Yêu cầu ngôn ngữ: Tiếng Anh
Yêu cầu độ tuổi: 28-38
JobsGO Banner
QR Code