Nhân Viên Tuyển Dụng

Hạn nộp hồ sơ: 27/07/2036 (Còn 3643 ngày)

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 7 (08:00 - 17:00, Thứ 7 làm cách tuần, thứ 7 làm từ 8h-15h )

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

Nội Khu Hưng Gia 2, Phường Tân Hưng, TP, Hồ Chí Minh

(Trước sáp nhập: Quận 7, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tân Hưng, Hồ Chí Minh)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Tiếp nhận và triển khai nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban (Khối Back-office và Khối Kinh doanh).
Tìm kiếm và phát triển nguồn ứng viên qua các kênh: mạng xã hội, website tuyển dụng, các nhóm tuyển dụng...
Thực hiện quy trình tuyển dụng: lọc hồ sơ, sơ vấn, lên lịch, điều phối phỏng vấn, tham gia đánh giá và gửi kết quả đến ứng viên.
Phối hợp cùng các phòng ban để đảm bảo nhân sự mới được bàn giao đúng tiến độ.
Chủ động trong việc phát triển thương hiệu tuyển dụng qua các kênh Facebook, Tiktok, Website, group nội bộ...
Lưu trữ hồ sơ và thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý.

Tốt nghiệp cao đẳng / đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí vị trí tương đương.
Có kiến thức chuyên sâu về các lĩnh vực quản lý nhân sự như tuyển dụng, đào tạo và phát triển, lương thưởng, quan hệ lao động.
Hiểu biết về luật lao động Việt Nam và các quy định liên quan.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình và giải quyết vấn đề tốt.
Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm và chịu áp lực cao.
Kỹ năng phân tích, đánh giá và báo cáo.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực cung ứng lao động, giải pháp giúp việc, mẹ và bé, chăm bà.