Hạn nộp hồ sơ: 27/07/2036 (Còn 3643 ngày)
Công việc Nhân Sự:
- Chấm Công, tính lương hằng tháng
- Các công việc liên quan đến BHXH ( Báo tăng, giảm, xử lý các chế độ liên quan đến BHXH: ốm đau, thai sản,...)
- Tuyển dụng theo yêu cầu của Ban giám đốc và các bộ phận
- Báo Cáo Thu Chi Công Đoàn Cơ Sở ( 6 tháng/ lần)
- Báo cáo lao động định kỳ 6 tháng đầu năm + 6 tháng cuối năm
- Soạn thảo các văn bản, hợp đồng, thông báo, quy chế liên quan đến nhân sự.
- Theo dõi đồng phục + bảng tên + tủ locker + lấy dấu vân tay cho nhân viên mới
- Lưu trữ và sắp xếp hồ sơ chứng từ (hợp đồng lao động + hợp đồng các nhà cung cấp,…..)
- Giải quyết các thắc mắc và khiếu nại liên quan đến vấn đề nhân sự, ví dụ: lương thưởng, ngày nghỉ phép, chế độ BHYT,BHXH…
- Theo dõi lập báo cáo PCCC theo yêu cầu của cấp trên
- Đặt VPP
Công việc Kế Toán:
- Kiểm tra doanh thu phòng và doanh thu F&B
- Kiểm tra hóa đơn đầu vào
- Các công việc khác theo yêu cầu của trưởng bộ phận
- Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương từ 2-3 năm
- Sử dụng thành thạo máy tính văn phòng (đặc biệt là excel)
- Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm với công việc
- Đóng BHXH, BHTN, BHYT theo luật định.
- Phụ cấp 40k/bữa, chi phí gửi xe.
- Có thưởng hàng tháng theo doanh thu phòng
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.