Hạn nộp hồ sơ: 27/07/2036 (Còn 3643 ngày)
- Quản lý hồ sơ nhân sự:
+ Lưu trữ, cập nhật và quản lý hồ sơ nhân viên (hợp đồng, quyết định, giấy tờ liên quan).
+ Theo dõi biến động nhân sự: tuyển dụng, nghỉ việc, thăng chức, điều chuyển.
- Tuyển dụng & đào tạo
+ Lập kế hoạch tuyển dụng, liên hệ với các đơn vị dịch vụ để đăng tin tuyển dụng.
+ Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, liên hệ phỏng vấn.
+ Hỗ trợ thủ tục tiếp nhận nhân viên mới, tổ chức đào tạo hội nhập.
+ Xây dựng chính sách đào tạo nội bộ, nâng cao kỹ năng và phát triển nhân viên.
- Chấm công & tiền lương
+ Theo dõi ngày công, nghỉ phép, làm thêm giờ.
+ Tổng hợp dữ liệu để tính lương, thưởng, phụ cấp.
- Hành chính văn phòng
+ Quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị, tài sản công ty.
+ Tổ chức các sự kiện nội bộ: hội nghị, du lịch, sinh nhật, team building.
+ Soạn thảo, lưu trữ công văn, thông báo, quyết định.
+ Hỗ trợ công tác lễ tân khi cần thiết
- Quan hệ lao động & pháp lý
+ Đảm bảo tuân thủ luật lao động, nội quy công ty.
+ Giải quyết các vấn đề liên quan đến hợp đồng, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
+ Hỗ trợ xây dựng và thực hiện chính sách nhân sự.
- Thực hiện công tác bảo hiểm xã hội cho CBNV công ty
- Nữ, tốt nghiệp CĐ, ĐH trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Hành chính, …
- Tuổi từ 25 – 30 tuổi.
- Có kinh nghiệm tại vị trí HCNS 2 năm trở lên.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin trước đám đông.
- Kỹ năng sử dụng tin học văn phòng tốt: word, excel, outlook, internet,....
- Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm trong công việc, chịu được áp lực công việc, sẵn sàng làm thêm giờ khi được yêu cầu.
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm tổ chức các hoạt động nội bộ, tổ chức sự kiện, ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm tại các công ty XKLĐ Nhật Bản.
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.