Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự, Lương Cơ Bản Hấp Dẫn Từ 7 - 11 Triệu, Có Thưởng Và Phụ Cấp Thêm

1. Phần nhân sự

Tuyển dụng và tiếp nhận nhân viên mới:

• Soạn, đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, liên hệ phỏng vấn.
• Chuẩn bị hồ sơ, hợp đồng, hướng dẫn nhân sự mới hội nhập.

Chấm công – Tính lương – Bảo hiểm:

• Theo dõi chấm công, nghỉ phép, tăng ca.
• Phối hợp kế toán lập bảng lương, tính thưởng, phạt.
• Làm thủ tục BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác.

Quản lý hồ sơ nhân viên:

• Lưu trữ hồ sơ lao động, hợp đồng, quyết định, khen thưởng/kỷ luật.
• Theo dõi biến động nhân sự (tuyển – nghỉ – điều chuyển).

Đào tạo & Đánh giá:

• Lập kế hoạch đào tạo nội bộ.
• Hỗ trợ đánh giá KPI / năng lực nhân viên định kỳ.

2. Phần hành chính:

Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, trang thiết bị:

• Theo dõi, đề xuất mua sắm, cấp phát và kiểm kê định kỳ.

Tổ chức hành chính nội bộ:

• Soạn thảo, ban hành, lưu trữ công văn, thông báo, quyết định.
• Hỗ trợ tổ chức sự kiện nội bộ, sinh nhật, lễ tết.

Văn hóa doanh nghiệp:

• Phối hợp truyền thông nội bộ, tạo môi trường làm việc tích cực.

Pháp lý & quan hệ đối ngoại hành chính:

• Liên hệ với cơ quan nhà nước khi cần (lao động, BHXH, thuế,...).

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên (chuyên ngành Nhân sự, Kinh tế, Quản trị, Luật,...).
• Kinh nghiệm từ 2 năm ở vị trí tương đương.
• Thành thạo Word, Excel.
• Kỹ năng giao tiếp, tổ chức và giải quyết vấn đề tốt.
• Trung thực, cẩn thận, bảo mật thông tin.