- Thực hiện công tác văn thư, lưu trữ hồ sơ, giấy tờ, công văn đến và đi của công ty.
- Quản lý và cấp phát văn phòng phẩm.
- Tuyển dụng và đào tạo nhân sự, chủ động tìm kiếm, sàng lọc và tuyển dụng lao động phổ thông (phụ kho, bốc vác, đóng gói, tạp vụ…) và tài xế (B2, C, xe tải, …).
-Phỏng vấn sơ bộ, kiểm tra lý lịch, giấy tờ (CMND, GPLX, lý lịch tư pháp nếu cần)
- Phối hợp với đối tác vận tải, kho bãi để nắm nhu cầu tuyển dụng nhanh.
- Chấm công, tính lương và các khoản phụ cấp cho nhân viên.
-Báo cáo tiến độ tuyển dụng hàng tuần cho Trưởng phòng Nhân sự.
- Theo dõi và quản lý BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động.
- Quản lý các tài sản, thiết bị chung của doanh nghiệp
- Thực hiện các công việc hành chính khác theo yêu cầu của quản lý.