Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự (CHINESE SPEAKING - Thành Thạo Tiếng Trung)

1. Tuyển dụng:

• Thực hiện kế hoạch tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn

• Đảm bảo tiến độ tuyển dụng theo nhu cầu của công ty

2. Đào tạo & phát triển:

• Phối hợp tổ chức đào tạo hội nhập, đào tạo chuyên môn

• Thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp và phát triển đội ngũ

3. Quản lý hiệu suất (KPI):

• Thực hiện, theo dõi và đánh giá KPI định kỳ

• Đề xuất khen thưởng và các biện pháp cải tiến hiệu suất

4. Lương & phúc lợi:

• Chấm công, tính lương, quản lý phúc lợi

• Tư vấn và xử lý các khiếu nại về lương thưởng

5. Quan hệ nhân sự:

• Duy trì kênh giao tiếp nội bộ, giải quyết mâu thuẫn, tổ chức sự kiện gắn kết

6. Hành chính văn phòng:

• Quản lý vật tư, tổ chức họp, lễ tân, vệ sinh 5S

• Cập nhật, phát hành nội quy/quy chế

7. Các công việc khác:

• Soạn thảo, ký kết hợp đồng, xử lý điều chuyển, nghỉ việc

• Cập nhật luật lao động và tư vấn tuân thủ cho công ty

• Trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự/Hành chính

• Kinh nghiệm: Ít nhất 1 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên từng làm tại công ty thương mại quốc tế/vận tải

• Ngoại ngữ: Thành thạo tiếng Trung (HSK5 trở lên) và tiếng Việt

• Kỹ năng: Nắm vững 6 module nhân sự, thành thạo Excel, Word, kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt

• Tính cách: Nhiệt tình, trách nhiệm, bảo mật thông tin, hòa nhập môi trường đa văn hóa