Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Hạn nộp hồ sơ: 27/07/2036 (Còn 3643 ngày)

Thời gian làm việc:

Thứ 2 - Thứ 6: 08g00 - 17g00; Thứ 7: 08g00 - 12g00

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

415/17 Trường Chinh, Tân Bình, Hồ Chí Minh

(Trước sáp nhập: Tân Bình, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tân Bình, Hồ Chí Minh)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Công tác chấm công – tính lương
Tổng hợp, kiểm tra bảng chấm công hàng tháng của nhân sự các bộ phận.
Theo dõi ngày công, tăng ca, nghỉ phép, nghỉ không lương, đi công trình….
Phối hợp lập bảng lương hàng tháng theo quy định của công ty.
Kiểm tra, đối chiếu dữ liệu chấm công – lương trước khi trình duyệt.
Công tác BHXH – chế độ
Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN: báo tăng, báo giảm, điều chỉnh thông tin.
Làm hồ sơ giải quyết các chế độ BHXH: ốm đau, thai sản, tai nạn lao động….
Theo dõi quá trình tham gia BHXH của người lao động.
Công tác hợp đồng lao động – hồ sơ nhân sự
Soạn thảo Hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng và theo dõi thời hạn hợp đồng.
Thực hiện các thủ tục gia hạn, tái ký HĐLĐ theo quy định.
Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân sự đầy đủ, khoa học.
Soạn thảo văn bản hành chính. Bao gồm: Thông báo, Quyết định điều động phân công công việc, Quyết định thôi việc, Quyết định bổ nhiệm, ....
Cập nhật các quy trình, quy định, biểu mẫu khi có phát sinh.
Hỗ trợ các công việc hành chính – nhân sự khác theo phân công của Trưởng bộ phận.

Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính, Luật, Kế toán… hoặc ngành liên quan.
Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm cho vị trí tương đương.
Có kinh nghiệm chấm công, tính lương, BHXH.
Nắm Luật lao động, quy định BHXH.
Sử dụng tốt Excel, Word.
Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm với công việc.

Ngoài mức lương chính ra, đối với nhân viên chính thức, công ty có nghĩa vụ đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc; thưởng lễ, Tết và các dịp đặc biệt trong năm.
Xét tăng lương định kỳ hoặc xét tăng lương theo năng lực và hiệu quả công việc.
Khuyến khích đề xuất tăng lương đối với nhân sự có năng lực tốt, đảm nhận thêm đầu việc hoặc kiêm nhiệm nhiều hạng mục.
Công ty khuyến khích nhân sự cùng đồng hành và phát triển lâu dài; tạo điều kiện học hỏi thực tế tại dự án, đồng thời hỗ trợ tham gia các khóa đào tạo bên ngoài khi cần thiết hoặc khi có chương trình phù hợp.
Môi trường làm việc tích cực, đồng đội hỗ trợ, quản lý sẵn sàng hướng dẫn và ghi nhận nỗ lực.
Tham gia team building, hoạt động nội bộ của công ty.

Ngành nghề:

Hành Chính Nhân Sự

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.

Lĩnh vực: Xây dựng

Loại hình: Toàn thời gian

Cấp bậc: Nhân Viên/Chuyên Viên

Ngày đăng tuyển: 04/04/2026

Số lượng tuyển: 1

Yêu cầu độ tuổi: 22-25

Yêu cầu giới tính: Nữ