Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
- Mức lương: 12 - 14 triệu VNĐ
- Địa điểm: Ninh Bình
- Kinh nghiệm: Trên 1 năm
- Bằng cấp: Trung cấp - Nghề trở lên
Hạn nộp hồ sơ: 27/07/2036 (Còn 3643 ngày)
Công Ty Cổ Phần Đại Phát Hoàng Hà Hà Nam
Xem thông tin công ty
Địa điểm làm việc:
CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?
Chi Tiết Công Việc
Mô tả công việc:
- **Hành Chính Văn Phòng:** Soạn thảo, trình ký và lưu trữ văn bản hành chính: quyết định, công văn, thông báo…
- Quản lý tài sản, văn phòng phẩm, cơ sở vật chất, chi phí hành chính.
- Đề xuất mua sắm thiết bị phục vụ vận hành.
- Tổ chức sự kiện nội bộ: sinh nhật, lễ Tết, khai trương, team building…
- Hỗ trợ các thủ tục hành chính liên quan đến vận hành sản xuất – văn phòng.
- **Quản Trị Nhân Sự Và Hồ Sơ:** Quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, thông tin nhân sự.
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận – nghỉ việc đúng quy định.
- Xây dựng hệ thống biểu mẫu nhân sự: kỷ luật, khen thưởng, đánh giá, KPI…
- Cập nhật dữ liệu nhân sự hàng tháng: biến động, tăng/giảm lao động.
- Hướng dẫn nhân viên mới hội nhập, truyền đạt văn hóa doanh nghiệp.
- **Chấm Công – Lương – Bảo Hiểm:** Tổng hợp công, phép, nghỉ theo phần mềm và biểu mẫu.
- Tính lương, phụ cấp, thưởng – phạt đúng theo quy chế công ty.
- Theo dõi thời hạn thử việc, đánh giá kết quả lên chính thức.
- Thực hiện thủ tục Bảo hiểm xã hội (BHXH): tăng – giảm lao động, ốm đau, thai sản, chốt sổ…
- Phối hợp kế toán đảm bảo chi lương minh bạch – đúng hạn.
- **Tuyển Dụng – Đào Tạo:** Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
- Viết JD, đăng tin tuyển dụng, sàng lọc CV, lên lịch và tham gia phỏng vấn.
- Đề xuất phương án tuyển phù hợp văn hóa, tối ưu chi phí.
- Theo dõi thử việc, đánh giá nhân viên học việc – hội nhập.
- Hỗ trợ tổ chức các khóa đào tạo nội bộ, đào tạo định kỳ, đánh giá năng lực.
- **Công Tác Pháp Lý Và Vận Hành Nhân Sự:** Theo dõi và quản lý giấy phép kinh doanh, mã số thuế, con dấu công ty.
- Thực hiện thủ tục pháp lý liên quan đến người lao động.
- Làm việc với cơ quan chức năng khi có thanh – kiểm tra về lao động, BHXH.
- Chuẩn hóa quy trình nhân sự, xây dựng – cập nhật nội quy, quy chế doanh nghiệp.
Yêu cầu công việc:
- Tốt nghiệp Đại học ngành Quản trị nhân sự, Hành chính, Luật, Kinh tế lao động.
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ưu tiên có hiểu biết mảng nội thất, sản xuất).
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt Excel, phần mềm chấm công – tính lương.
- Am hiểu các văn bản pháp luật: Luật Lao động, Bảo hiểm xã hội (BHXH), Việc làm, Bảo hiểm thất nghiệp…
- Kỹ năng giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt, tổ chức công việc khoa học.
- Có tư duy hệ thống, chính trực, bảo mật tốt, tinh thần trách nhiệm cao.
Quyền lợi được hưởng:
- Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
- Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết.
- Xét tăng lương định kỳ.
- Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
Ngành nghề:
Hành Chính Nhân Sự
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.
Công Ty Cổ Phần Đại Phát Hoàng Hà Hà Nam
Lĩnh vực: Kinh Doanh
Địa chỉ:
Lô CN1.3, Cụm Công nghiệp Lê Hồ, Phường Lê Hồ, Tỉnh Ninh Bình, Việt Nam
Thông tin chung
Loại hình:
Toàn thời gian
Cấp bậc:
Nhân Viên/Chuyên Viên
Ngày đăng tuyển:
25/02/2026
Yêu cầu giới tính:
Không yêu cầu
Nhắn tin trực tiếp với chúng tôi