Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Thực hiện công tác tuyển dụng công ty theo quy trình của công ty.
- Giới thiệu nhân viên mới, hướng dẫn quyền & nghĩa vụ và chính sách của công ty.
- Tìm và liên hệ các kênh tuyển dụng khi có nhu cầu.
- Tham gia phỏng vấn ứng viên: tùy vị trí.
- Nhập danh sách thông tin ứng viên, kết quả phỏng vấn.
Phối hợp với các trưởng bộ phận đánh giá ứng viên theo quy trình đánh giá của công ty.
- Thực hiện các nghiệp vụ quản trị nhân sự trên phần mềm Quản trị Nhân sự, quản trị hệ thống email.
- Thực hiện công tác chấm công, tính lương hàng tháng.
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến công tác hành chính, bảo hiểm, lao động, công đoàn.
- Hỗ trợ Ban giám đốc trong việc quản lý và phát triển nguồn nhân lực của Công ty.
- Soạn thảo các quy trình quy định: Tuyển dụng, Chấm công, Thanh toán .
- Soạn thảo nội quy lao động.
- Thực hiện các thanh toán: Làm Giấy đề nghị thanh toán các chi phí như tiền điện, tiền nước, tiền nhà, văn phòng phẩm,máy in, thanh toán tiền tham gia BHXH, BHYT, BHTN...
- Thực hiện công việc phát sinh khi được giao phù hợp với năng lực
- Theo dõi và quản lý Văn phòng phẩm, Đồng phục nhân viên.
- Tham gia cùng Ban giám đốc xây dựng và triển khai thực hiện quy trình, quy định, hướng dẫn công việc trong phạm vi nhiệm vụ được giao.
- Tổ chức các hoạt động, sự kiện của Công ty theo kế hoạch của Phòng Hành Chính & Nhân Sự theo phân công của Cấp trên.
- Kiểm tra việc thực hiện các công việc vệ sinh văn phòng.

- Bằng cấp: Đại học
- Kinh nghiệm: từ 2 năm
- Thành thạo phần mềm Excel, Word, PowerPoint, tin học cơ bản, phần mềm quản trị nhân sự, email doanh nghiệp.
- Có tinh thần cầu tiến, cởi mở, hòa đồng, thân thiện.
- Kỹ năng soạn thảo văn bản.
- Am hiểu luật lao động, bảo hiểm xã hội.