Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Nhân viên Hành chính Nhân sự sẽ chịu trách nhiệm thực hiện các công việc liên quan đến hành chính và quản lý nhân sự, đảm bảo hoạt động của công ty diễn ra suôn sẻ và tuân thủ các quy định pháp luật. Cụ thể:

A. Công tác nhân sự:

• Thực hiện quy trình tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, liên hệ phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự mới.
• Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, theo dõi quá trình thử việc, đánh giá nhân sự.
• Xử lý các thủ tục liên quan đến nhân sự nghỉ việc, thanh lý hợp đồng.
• Theo dõi và cập nhật danh sách nhân sự, chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo đúng quy định.
• Hỗ trợ thực hiện các chính sách nhân sự, khen thưởng, kỷ luật theo quy định của công ty.

B. Công tác hành chính:

• Quản lý hồ sơ, tài liệu, công văn đến và đi, lưu trữ theo quy định.
• Quản lý cấp phát văn phòng phẩm, đồng phục, tài sản và thiết bị làm việc của công ty.
• Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ như sinh nhật nhân viên, lễ kỷ niệm, chương trình đào tạo.
• Hỗ trợ các công tác hành chính khác theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.

• Tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan đến Hành chính nhân sự là một lợi thế
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính nhân sự.
• Nắm vững kiến thức về luật lao động, bảo hiểm xã hội và các quy định liên quan.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
• Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, cẩn thận, có trách nhiệm với công việc.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành du lịch, khách sạn, dịch vụ.