Hạn nộp hồ sơ: 27/07/2036 (Còn 3643 ngày)
Xây dựng kế hoạch đào tạo năm theo chiến lược công ty và nhu cầu các phòng ban.
Quản lý, triển khai và đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo cho từng nhóm đối tượng.
Đảm bảo các khóa huấn luyện đúng quy định pháp luật và yêu cầu khách hàng.
Thực hiện chấm điểm, nhập liệu, báo cáo và trình ký hồ sơ đào tạo theo quy trình.
Theo dõi, thống kê – dự trù – kiểm soát chi phí đào tạo, quản lý bằng cấp, chứng chỉ.
Thực hiện thanh toán chi phí đào tạo và lưu trữ hồ sơ, tài liệu liên quan.
Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị Doanh nghiệp, Kinh tế, Ngoại ngữ…
Sử dụng thành thạo tiếng Hoa (Nghe – Nói – Đọc – Viết).
Có định hướng phát triển lâu dài trong lĩnh vực Nhân sự – Đào tạo.
Kỹ năng giao tiếp, thương lượng, đàm phán tốt.
Chịu được áp lực công việc.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
Thưởng – tăng lương – nghỉ phép năm theo quy định.
Được đào tạo nâng cao chuyên môn, cơ hội phát triển lâu dài.
Du lịch, phúc lợi theo chính sách công ty.
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.