Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng

Hạn nộp hồ sơ: 27/07/2036 (Còn 3643 ngày)

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (08:30 - 18:00, Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 18:00) Thứ 7 làm việc online 1 buổi )

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

132 Bến Vân Đồn, phường 6, Quận 4, Ho Chi Minh City

(Trước sáp nhập: Quận 4, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Khánh Hội, Hồ Chí Minh)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Nhận data khách hàng sắp đến hạn và đã đến hạn, trao đổi để tái ký hợp đồng mới cho phần mềm Alobo. Khách đã dùng phần mềm nên tỉ lệ chốt trên 85%.
Chuẩn bị hồ sơ làm hợp đồng cho khách hàng.
Quản lý hồ sơ, tài liệu khách hàng.
Hỗ trợ chăm sóc, giải đáp thắc mắc cho khách hàng đang sử dụng phần mềm Alobo.
Báo cáo hiệu suất cá nhân định kỳ (tuần/tháng), đề xuất cải tiến quy trình bán hàng (nếu có).

Tốt nghiệp các chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Marketing, Công nghệ thông tin,...
Có kinh nghiệm tối thiểu 6 tháng - 1 năm vị trí nhân viên Sales, Nhân viên kinh doanh phần mềm, Nhân viên Telesales phần mềm, Nhân viên tư vấn giải pháp công nghệ.
Nếu chưa có kinh nghiệm thì sẽ được đào tạo kỹ về sản phẩm và giải pháp phần mềm nhưng phải có tiềm năng và kiến thức tốt.
Yêu thích công việc chốt sale, năng động, tự tin, giao tiếp tốt.
Biết lắng nghe nhu cầu khách hàng, xử lý tình huống nhanh và linh hoạt.
Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực KPI.
Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán thương lượng, không ngại gặp gỡ trực tiếp khách hàng.
Trung thực trong mọi vấn đề, chịu khó học hỏi và tìm tòi.
Có trách nhiệm trong công việc.
Biết chơi Cầu lông, Tennis, Pickleball, Bóng đá là một lợi thế.

Lương cứng: 7.000.000 VNĐ/tháng (Tùy năng lực) + KPI.
Hoa hồng hấp dẫn + Thưởng doanh số.
Lương thực nhận trung bình từ 9 - 14 triệu VNĐ/tháng (Tùy năng lực).
Lương cứng không phụ thuộc doanh số.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Senior Sales → Sales Leader → Sales Manager.
Hỗ trợ tiền gửi xe hàng tháng (tính trong cả thời gian thử việc).
Công tác phí (xăng xe, cơm) nếu đi trực tiếp hỗ trợ.
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước sau 2 tháng thử việc.
Trả lương đều đặn từ 1-10 hàng tháng. Không nợ lương + thưởng của nhân viên.
Thưởng tháng 13 + thưởng nhân viên xuất sắc cuối năm.
Review lương 1- 2 lần/năm.
Tham gia chơi thể thao với công ty hàng tuần.
Team building và du lịch hàng năm.
Phúc lợi tăng theo sự phát triển của Công ty.
Các chế độ khác: Theo Luật lao động Việt Nam, theo nội quy lao động và Quy định tài chính của công ty.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, mọi cá nhân được phát huy hết tiềm năng để phát triển.

Ngành nghề:

Dịch Vụ Khách Hàng

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.

Lĩnh vực: Công nghệ thông tin

Loại hình: Toàn thời gian

Cấp bậc: Nhân Viên/Chuyên Viên

Ngày đăng tuyển: 13/04/2026