Nhân Viên Bán Hàng

Hạn nộp hồ sơ: 27/07/2036 (Còn 3643 ngày)

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (07:30 - 16:30, Thứ 7 làm việc từ 07:30-12:00 )

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

Tổ 6, Uyên Hưng 05, Phường Tân Uyên, TP, Hồ Chí Minh

(Trước sáp nhập: Tân Uyên, Bình Dương | Sau sáp nhập: Tân Uyên, Hồ Chí Minh)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Nhân viên Bán hàng chịu trách nhiệm về việc bán hàng, chăm sóc khách hàng và phát triển doanh số bán hàng của công ty.
Tìm kiếm và phát triển mối quan hệ với khách hàng mới, cũng như duy trì và tăng cường mối quan hệ với khách hàng hiện tại.
Xử lý đơn hàng, bao gồm việc nhận đơn hàng, quản lý tồn kho, và giao hàng cho khách hàng.
Thực hiện các hoạt động tiếp thị và quảng cáo để tăng cường nhận thức thương hiệu và bán hàng của công ty.
Đánh giá và phân tích hiệu suất bán hàng, cũng như đưa ra đề xuất để cải thiện hiệu suất bán hàng và tăng cường doanh số bán hàng.

Tốt nghiệp đại học ngành Kinh tế, Thương mại, Quản trị Kinh doanh hoặc ngành liên quan.
Không cần kinh nghiệm sẽ được đào tạo; nhận sinh viên mới ra trường; bằng tốt nghiệp nộp chậm cũng được.
Có khả năng xây dựng và thực hiện kế hoạch bán hàng hiệu quả để đạt được mục tiêu doanh số hàng tháng, quý và năm.
Có khả năng tìm kiếm và phát triển mối quan hệ với khách hàng mới, cũng như duy trì và tăng cường mối quan hệ với khách hàng hiện tại.
Có khả năng xử lý đơn hàng hiệu quả, bao gồm việc nhận đơn hàng, quản lý tồn kho và giao hàng cho khách hàng.
Có khả năng thực hiện các hoạt động tiếp thị và quảng cáo để tăng cường nhận thức thương hiệu và bán hàng của công ty.
Có khả năng đánh giá và phân tích hiệu suất bán hàng, cũng như đưa ra đề xuất để cải thiện hiệu suất bán hàng và tăng cường doanh số bán hàng.
Có khả năng sử dụng các công cụ quản lý bán hàng, chẳng hạn như phần mềm quản lý đơn hàng, phần mềm quản lý khách hàng và phần mềm phân tích dữ liệu để hỗ trợ công việc bán hàng.

Mức lương cạnh tranh, 13 tháng lương (theo quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội).
Hỗ trợ bữa trưa (được cung cấp bởi công ty) và bữa tối (được hỗ trợ 50% chi phí).
Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp (được đóng góp bởi công ty).
Thời gian nghỉ phép hàng năm (12 ngày/năm) và nghỉ phép năm (10 ngày/năm).
Chương trình đào tạo và phát triển nghề nghiệp (được cung cấp bởi công ty).
Môi trường làm việc an toàn và lành mạnh (đảm bảo bởi công ty).
Lương tăng theo hiệu suất làm việc và đóng góp cho doanh số bán hàng.
Hưởng chế độ thưởng doanh số bán hàng hàng tháng và năm.
Được tham gia vào chương trình thưởng sáng tạo và đổi mới.
Được hỗ trợ tài chính cho các dự án cá nhân và sáng tạo.
Hỗ trợ bảo hiểm y tế cho vợ/chồng và con cái.
Hỗ trợ giáo dục cho con cái (được hỗ trợ 50% chi phí học phí).
Thời gian nghỉ phép cho việc chăm sóc con cái (được cung cấp bởi công ty).
Thời gian nghỉ phép hàng tuần (2 ngày/tuần).
Thời gian nghỉ phép năm (10 ngày/năm).
Chương trình nghỉ mát hàng năm (được cung cấp bởi công ty).
Môi trường làm việc an toàn và lành mạnh (đảm bảo bởi công ty).