Hạn nộp hồ sơ: 27/07/2036 (Còn 3643 ngày)
- Tuyển dụng nhân sự theo nhu cầu từ các bộ phận phòng ban
- Công tác C&B: Chấm công, tính lương, thưởng, BHXH, quy chế phúc lợi
- Giám sát, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên theo tháng, theo quý, theo năm
- Tổng hợp và đề xuất đánh giá hết thử việc, tiến trình tăng lương
- Soạn thảo, ký kết và lưu trữ hợp đồng, hồ sơ nhân sự
- Quản lý giấy tờ, tài sản trang thiết bị tại văn phòng, thực hiện các thủ tục hành chính
- Tổng hợp đăng ký đồng phục và bàn giao đồng phục, theo dõi tồn và đặt bổ sung đồng phục
- Tổ chức hoạt động, sự kiện nội bộ: Sinh nhật, teambuilding, Year end party,...
- Thực hiện báo cáo công việc trực tiếp với quản lý trực tiếp
- Thực hiện công tác khác theo yêu cầu của Ban giám đốc.
- Nam/Nữ, Độ tuổi: 1990 - 2000, tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Quản trị nhân lực
- Vui vẻ, nhanh nhẹn, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
- Yêu cầu kinh nghiệm 2 năm trở lên ở vị trí tương đương
- Kỹ năng: Thành thạo tin học văn phòng, Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống, Kỹ năng làm việc nhóm,...
- Lương: 10tr - 15tr++
- Thời gian làm việc: 8-17h30 (Từ Thứ 2 đến sáng Thứ 7)
- Thử việc: 1 - 2 tháng
- Đồng nghiệp: 9x Trẻ trung, năng động, thân thiện, vui vẻ
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, được nghỉ các ngày lễ, Tết, nghỉ phép hàng năm, chế độ thai sản, v.v.theo quy định Nhà nước
- 1 năm xét tăng lương 1 lần, mua hàng giảm giá nội bộ 30%, Thưởng lễ - tết
- Du lịch, teambuilding, tham gia các chương trình nội bộ,...
Phụ cấp khác:
- Thưởng KPI công việc
- Thưởng Sáng kiến cải tiến công việc
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.