Kế toán trưởng Lương 40 - 50 Triệu (Phường Hòa Hưng, TP.HCM) [25144]

• Quản lý đội ngũ: Dẫn dắt đội ngũ kế toán (1–2 nhân viên) trong việc xử lý các nghiệp vụ kế toán hàng ngày, hạch toán, khóa sổ cuối tháng/cuối năm, lập báo cáo tài chính và các báo cáo kế toán.
• Thuế và tuân thủ: Đảm bảo tuân thủ các quy định thuế tại Việt Nam, bao gồm lập và nộp thuế TNDN, VAT, PIT cho chuyên gia nước ngoài và các hồ sơ pháp lý liên quan. Cung cấp kiến thức chuyên sâu và tư vấn cho đội ngũ cũng như Ban Giám đốc về các vấn đề thuế.
• Phối hợp liên phòng ban: Làm việc chặt chẽ với trụ sở chính và các công ty thành viên để thực hiện các giao dịch nội bộ tập đoàn. Quản lý các vấn đề liên quan đến bảng lương cho chuyên gia nước ngoài, đảm bảo tuân thủ các quy định thuế trong nước và quốc tế.
• Kiểm toán và báo cáo: Quản lý quy trình kiểm toán nội bộ và kiểm toán độc lập; phối hợp với đơn vị kiểm toán và chuẩn bị đầy đủ hồ sơ để quá trình kiểm toán diễn ra thuận lợi, đúng tiến độ. Chuẩn bị và rà soát các báo cáo tài chính gửi về trụ sở chính, đảm bảo tính chính xác và tuân thủ tiêu chuẩn tập đoàn.
• Quản trị kinh doanh: Thực hiện phân tích tài chính và hỗ trợ Ban Giám đốc trong việc rà soát ngân sách, dự báo tài chính và tối ưu hóa chi phí. Hỗ trợ công tác hoạch định dài hạn và ra quyết định chiến lược.
• Lãnh đạo: Đào tạo, hướng dẫn và đánh giá hiệu suất nhân viên nhằm nâng cao năng lực chuyên môn của đội ngũ.

Bắt buộc

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán hoặc Tài chính.
• Tiếng Nhật tối thiểu N2 hoặc tiếng Anh tốt (Upper-Intermediate).
• Tối thiểu 8 năm kinh nghiệm kế toán, trong đó có ít nhất 3–5 năm ở vị trí Kế toán trưởng hoặc Quản lý Kế toán.
• Có kinh nghiệm làm việc với trụ sở chính (báo cáo tài chính, lương cho chuyên gia nước ngoài, các vấn đề liên quan đến thuế TNCN toàn cầu...).
• Thành thạo phần mềm kế toán và MS Office. Ưu tiên có kinh nghiệm sử dụng phần mềm FAST.
• Kỹ năng giao tiếp và lãnh đạo tốt.
• Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
• Có định hướng gắn bó lâu dài với công ty.
• Có khả năng phối hợp linh hoạt với các thành viên trong nhóm.
• Cởi mở, có khả năng xây dựng mối quan hệ hợp tác tích cực và cùng phát triển với đồng nghiệp trong công ty.
• Sẵn sàng và hứng thú làm việc trong môi trường đa văn hóa.

Ưu tiên

• Có kinh nghiệm làm việc tại các công ty Nhật Bản quy mô lớn.
• Có thể nhận việc ngay.