KẾ TOÁN TRƯỞNG- TIẾNG NHẬT HOẶC TIẾNG ANH TỐT- PHƯỜNG HÒA HƯNG, HCM- ID 25144

• Quản lý nhóm: Dẫn dắt nhóm kế toán (1-2 nhân viên) quản lý các công việc kế toán hàng ngày, ghi sổ kế toán, kết toán cuối tháng/cuối năm, báo cáo tài chính và báo cáo tài chính tổng thể.
• Thuế và Tuân thủ: Đảm bảo tuân thủ các quy định thuế địa phương, bao gồm việc chuẩn bị và nộp thuế thu nhập doanh nghiệp, thuế giá trị gia tăng, tờ khai thuế thu nhập cá nhân, thuế thu nhập doanh nghiệp cho người nước ngoài và các hồ sơ theo quy định khác. Cung cấp kiến ​​thức chuyên sâu và hướng dẫn cho nhóm và Hội đồng quản trị về các vấn đề thuế.
• Hợp tác đa chức năng: Phối hợp chặt chẽ với trụ sở chính và các công ty con khác để thực hiện các giao dịch nội bộ. Giám sát các vấn đề về lương thưởng cho người nước ngoài, đảm bảo tuân thủ các quy định thuế địa phương và quốc tế.
• Kiểm toán và Báo cáo: Quản lý quy trình kiểm toán nội bộ và bên ngoài, phối hợp với kiểm toán viên và đảm bảo đầy đủ tài liệu để kiểm toán diễn ra suôn sẻ và kịp thời. Chuẩn bị và xem xét các báo cáo tài chính để trình lên trụ sở chính, đảm bảo tính chính xác và phù hợp với các tiêu chuẩn của công ty.
• Quản lý kinh doanh: Cung cấp phân tích tài chính và hỗ trợ Hội đồng quản trị bằng cách xem xét ngân sách, dự báo và tối ưu hóa chi phí. Hỗ trợ lập kế hoạch dài hạn và ra quyết định chiến lược. • Kỹ năng lãnh đạo: Phát triển năng lực của cấp dưới bằng cách cung cấp đào tạo, hướng dẫn và đánh giá hiệu quả công việc để đảm bảo trình độ chuyên môn cao.

- Bằng cử nhân Kế toán/Tài chính- Nữ 35-42 tuổi.

- Tiếng Nhật tối thiểu trình độ N2 HOẶC tiếng Anh tối thiểu trình độ Trung cấp trở lên.
- Tối thiểu 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán, trong đó ít nhất 3-5 năm ở vị trí Kế toán trưởng hoặc Trưởng phòng Kế toán.

- Kinh nghiệm làm việc với trụ sở chính (báo cáo tài chính, bảng lương cho người nước ngoài, các vấn đề liên quan đến Quỹ đầu tư toàn cầu, v.v.).

- Thành thạo phần mềm kế toán và MS Office.

- Kỹ năng giao tiếp và lãnh đạo xuất sắc. Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.

- Cam kết lâu dài với công ty.

- Khả năng làm việc linh hoạt với các thành viên trong nhóm
- Cởi mở và có khả năng xây dựng mối quan hệ mang tính xây dựng, hợp tác và hướng đến sự phát triển với các đồng nghiệp trong toàn công ty.

- Sẵn sàng và nhiệt tình làm việc trong môi trường đa văn hóa.

{Ưu tiên}
- Có kinh nghiệm làm việc tại các công ty lớn của Nhật Bản là một lợi thế
- Có thể bắt đầu làm việc ngay lập tức.