Hành Chính Nhân Sự

Hạn nộp hồ sơ: 27/07/2036 (Còn 3643 ngày)

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

102 Phan Đăng Lưu, Hồ Chí Minh

(Trước sáp nhập: Phú Nhuận, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Đức Nhuận, Hồ Chí Minh)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng: Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, đăng tin tuyển dụng qua các kênh thông tin, sắp xếp, hỗ trợ phỏng vấn ứng viên.
Quản lý hồ sơ và hợp đồng lao động, hợp đồng khác: Soạn thảo hợp đồng lao động, quản lí và theo dõi hợp đồng lao động của nhân viên, phối hợp với các trưởng bộ phận soạn thảo các Hợp đồng: Hợp đồng thầu phụ, Hợp đồng kinh tế, Hợp đồng mua bán hàng hóa...
Theo dõi và giải quyết chế độ Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm y tế (BHYT) cho người lao động toàn Công ty.
Tham gia công tác chấm công, đánh giá thực hiện công việc của nhân viên: Tham gia công tác chấm công lên bảng lương định kỳ, hướng dẫn, kiểm tra nhân viên thực hiện hệ thống quản trị và đánh giá đúng kế hoạch.
Thực hiện công tác hành chính: Quản lí phòng tiếp tân, quản lí văn thư đến và đi, quản lí tài sản, thiết bị văn phòng, tổ chức sự kiện nội bộ cho công ty (sinh nhật, teambuilding...).

Tốt nghiệp các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Hành chính, Luật...
Thành thạo kỹ năng văn phòng.
Có khả năng làm việc độc lập.
Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm trở lên.
Thời gian thử việc: 1 tháng (người lao động hưởng lương như thông báo ở phần thu nhập, không áp dụng lương thử việc).

Thu nhập từ 8 triệu – 12 triệu/ tháng.
Đóng Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm y tế (BHYT), Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) theo quy định Nhà nước.
Tăng lương theo năng lực.
Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
Xét tăng lương định kỳ.

Ngành nghề:

Hành Chính Nhân Sự

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.

Lĩnh vực: Kiến trúc/Nội thất

Loại hình: Toàn thời gian

Cấp bậc: Nhân Viên/Chuyên Viên

Ngày đăng tuyển: 05/03/2026

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu