Hạn nộp hồ sơ: 27/07/2036 (Còn 3643 ngày)
Chuyên C&B: 85%
– Thực hiện chấm công, tính lương nhân viên ( từ 50 đến 100 nhân viên )
– Phụ trách bảo hiểm xã hội: tăng, giảm, điều chỉnh, chốt sổ, làm các hồ sơ liên quan đến người lao động
– Thực hiện các nghiệp vụ BHXH/BHYT/BHTN, Thuế Thu nhập cá nhân, quyết toán thuế Thu nhập cá nhân
– Lưu trữ hồ sơ, tài liệu, dữ liệu liên quan đến hành chính tổng hợp tại công ty
– Soạn thảo, quản lý Hợp đồng lao động đầy đủ
– Theo dõi quỹ công đoàn hàng tháng, quý, năm; thực hiện công việc liên quan.
– Quản lý tài sản, đồng phục, hồ sơ nhân sự, các công việc liên quan đến hành chính nhân sự khác
– Công việc khác theo yêu cầu của của Ban Giám đốc.
Chuyên tuyển dụng: 15%
– Công tác tuyển dụng: Sàn lọc ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn, gửi thư mời phỏng vấn/nhận việc ... Phối hợp cùng các Bộ phận khác thực hiện công tác tuyển dụng.
– Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành quản trị nhân sự, hoặc các ngành nghề liên quan
– Độ tuổi từ 26 – 45, tuyển nữ
– Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trở lên
– Sử dụng tốt tin học văn phòng, các phần mềm Quản trị nhân sự liên quan đến công việc: Luật lao động, Bảo hiểm, Thuế TNCN, ATLĐ ... các luật khác có liên quan
– Có khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực, nhanh nhẹn
– Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực
– Thưởng năm theo kết quả làm việc
– Làm việc giờ hành chính: Sáng 7h30 - 11h30; Chiều 13h30 - 17h00; Nghỉ CN
– Thưởng các ngày Lễ, Tết, Sinh nhật...
– Tham gia các chương trình du lịch hè
– Tham gia đầy đủ các bảo hiểm sau khi ký hợp đồng chính thức sau 3 tháng
– Đầy đủ các chế độ thăm hỏi: hiếu, hỷ, đau bệnh...
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.