Việc làm General Human Resources (Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp - Mạnh C&B) - Công Ty TNHH Pig Makers
Từ khóa: ×
Địa điểm: ×

General Human Resources (Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp - Mạnh C&B)

  • Mức lương: 12 - 16 triệu VNĐ
  • Địa điểm: Hồ Chí Minh
  • Kinh nghiệm: Trên 2 năm
  • Bằng cấp: Đại Học trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 27/07/2036 (Còn 3643 ngày)

Công Ty TNHH Pig Makers
Xem thông tin công ty
Địa điểm làm việc:
Hồ Chí Minh
14E17 đường Thảo Điền, Phường An Khánh, Hồ Chí Minh
(Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: An Khánh, Hồ Chí Minh)
1. 14E17 đường Thảo Điền, Phường An Khánh,Hồ Chí Minh
(Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: An Khánh, Hồ Chí Minh)
avatar CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

  • **Quản lý hồ sơ:** Quản lý và kiểm tra các chế độ nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca, và thực hiện chấm công, tính lương thưởng cho nhân viên đúng hạn.
  • Thực hiện các công việc liên quan đến chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) theo đúng quy định. Thanh toán chi phí BHXH đúng hạn.
  • Tính toán thuế Thu nhập Cá nhân (TNCN) cho nhân viên theo quý/năm.
  • Thường xuyên theo dõi, cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ chính sách để kịp thời bổ sung, sửa đổi các chế độ chính sách của công ty, đảm bảo tuân thủ đúng theo quy định.
  • Theo dõi thực hiện làm Hợp đồng Lao động (HĐLĐ), Hợp đồng Thử việc (HĐTV), Thanh lý hợp đồng của toàn bộ nhân viên.
  • **Tuyển dụng:** Đăng tin tuyển dụng các vị trí khối Văn phòng và khối Nhà hàng.
  • Nhận và sàng lọc hồ sơ để gửi cho Ban quản lý; tổ chức sắp xếp lịch phỏng vấn với ứng viên hoặc phỏng vấn ứng viên và thông báo cho Ban Quản lý (BQL) kết quả phỏng vấn (sẽ trao đổi cụ thể tại buổi phỏng vấn).
  • Trao đổi với ứng viên về mức lương, thưởng, cơ chế đãi ngộ của Công ty.
  • Thông báo kết quả tuyển dụng cho ứng viên và gửi thư mời làm việc cho ứng viên đạt yêu cầu.
  • **Hành chính:** Cấp phát và quản lý các công cụ dụng cụ cần thiết cho nhân viên mới (thẻ tên, đồng phục, máy tính, văn phòng phẩm...).
  • Đăng ký thẻ ngân hàng cho nhân viên mới (nếu cần).
  • Đặt văn phòng phẩm, đồng phục, thẻ tên... khi có phát sinh.
  • Tổ chức lưu trữ văn bản, hồ sơ (bản cứng và bản mềm).
  • Tạo các biểu mẫu phục vụ cho công việc quản lý một cách có hệ thống.
  • Quản lý và theo dõi tình hình sử dụng, bảo trì, bảo dưỡng trang thiết bị, tài sản văn phòng (máy tính, máy in...) khi cần thiết.
  • Phối hợp tổ chức các sự kiện cho công ty (gala dinner, sinh nhật quý...).
  • **Đào tạo:** Hướng dẫn các nội dung về quy trình/quy định nhân sự của Công ty cho nhân viên và cấp quản lý Khối Nhà hàng.
  • Thực hiện đào tạo định hướng/đào tạo hội nhập cho nhân viên mới dựa trên tài liệu đào tạo sẵn có.
  • Tham gia xây dựng ngân hàng câu hỏi kiểm tra lĩnh vực nhà hàng để nâng cao chất lượng nhân sự của khối Văn phòng và nhà hàng.
  • Tìm kiếm và đề xuất các khóa học hoặc các buổi huấn luyện, nâng cao tay nghề cho nhân viên.
  • Giám sát công tác thực hiện đào tạo của các cấp quản lý nhà hàng và báo cáo cho cấp trên.
  • Hỗ trợ thực hiện các công việc phát sinh khác (5%).
  • Tham vấn cho Ban Lãnh đạo Công ty các cơ chế, chính sách để gắn kết và thúc đẩy văn hóa làm việc của Công ty.

Yêu cầu công việc:

  • Thời gian làm việc: Thứ Hai đến Thứ Sáu: 9h00 - 17h30 (nghỉ trưa 30 phút), sáng Thứ Bảy: 9h00 - 13h00 (Chủ Nhật nghỉ).
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành về Nhân sự, Ngoại ngữ, Quản trị, Hành chính, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.
  • Tin học văn phòng thành thạo.
  • Kiến thức về luật liên quan đến nhân sự (Luật Lao động, Luật BHXH, các thông tư, nghị định mới nhất).
  • Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm ở lĩnh vực nhân sự (Quy mô nhân sự từ 100 người trở lên).
  • Ưu tiên ứng viên đã làm trong lĩnh vực chuỗi F&B; Không ngại học hỏi.
  • Độ tuổi: 26– 35.

Quyền lợi được hưởng:

  • Hỗ trợ thiết bị làm việc (Máy tính).
  • Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
  • Xét tăng lương định kỳ.
  • Phụ cấp ăn trưa.
  • Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh (Thưởng khi công ty đạt KPI tốt).
  • Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty.
  • Nghỉ phép năm theo quy định.
  • Phòng nghỉ trưa.
  • Quà tặng sinh nhật và các dịp đặc biệt (Tiệc công ty).

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.

Công Ty TNHH Pig Makers
Công Ty TNHH Pig Makers
Công Ty TNHH Pig Makers
Lĩnh vực: Kinh Doanh
Địa chỉ: 14E-17 đường Thảo Điền, Phường An Khánh, TP Hồ Chí Minh, Việt Nam

Thông tin chung

Loại hình: Toàn thời gian
Cấp bậc: Giám Đốc Và Cấp Cao Hơn
Ngày đăng tuyển: 25/03/2026
Số lượng tuyển: 3
JobsGO Banner
Tìm Việc Làm Liên Quan
QR Code