Tuyển dụng nhân sự: Phụ trách tuyển dụng các vị trí được phân chia theo khả năng (từ Mass, cộng tác viên, thực tập sinh đến nhân viên, chuyên viên của khối Văn phòng,…). Đảm bảo tiến trình tuyển dụng được diễn ra nhanh chóng, hiệu quả và đạt chất lượng của Công ty.
Trực tiếp thực hiện các khâu trong Quy trình tuyển dụng như: tạo nguồn, chăm sóc trải nghiệm ứng viên, phỏng vấn,…
Hỗ trợ theo dõi và đo lường chỉ số để đánh giá hiệu quả tuyển dụng.
Xây dựng & phát triển thương hiệu tuyển dụng: Thực hiện hoạt động Marketing về tuyển dụng trên các kênh Social (Fanpage, Zalo, Tiktok), các sự kiện (Job Fair, Workshop,…).
Hỗ trợ hoạt động truyền thông nội bộ và gắn kết nhân sự.
Công việc khác liên quan đến setup, vận hành và phát triển hoạt động tuyển dụng, chăm sóc và kết nối nhân sự để chúng ta tốt hơn mỗi ngày.
Yêu cầu công việc:
Có định hướng phát triển lâu dài trong ngành Nhân sự, yêu thích công việc Tuyển dụng.
Ít nhất từ 4 năm kinh nghiệm trực tiếp tuyển dụng nhân sự.
Mạnh về tuyển Mass (Đặc biệt tuyển dụng tư vấn bán hàng).
Từng làm tại các công ty bán lẻ, công ty trên 300 nhân viên.
Điểm cộng cho các ứng viên có những điểm sau:
Biết các công cụ thiên về con người như: DISC, nhân tướng học, sinh trắc vân tay,…
Hiểu biết/kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên, nhận diện nhân tài.
Quét mã QR để kết nối trực tiếp với nhà tuyển dụng
Nhận phản hồi nhanh chóng từ các chuyên viên nhân sự
Đặt câu hỏi chi tiết về công việc và công ty
Thể hiện sự quan tâm và chủ động trong quá trình ứng tuyển
Tạo ấn tượng tích cực và tăng cơ hội được tuyển
Rất tiếc Nhà tuyển dụng chưa kích hoạt tính năng liên hệ Zalo, chúng tôi đã gửi yêu cầu của bạn đến Nhà tuyển dụng
và sẽ thông báo tới bạn khi tính năng được Nhà tuyển dụng kích hoạt.
Nhận thông tin việc làmChuyên Viên Tuyển Dụng - Mạnh Tuyển Mass
Việc mới đăng phù hợp, gửi ngay
Qua Email hoặc Zalo — bạn chọn
Miễn phí · Hủy bất kỳ lúc nào
JobsGO sẽ không spam · Chỉ gửi việc phù hợp với bạn