Chuyên Viên Tuyển Dụng

Hạn nộp hồ sơ: 27/07/2036 (Còn 3643 ngày)

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

Số 15, Ngõ 91, Nguyễn Chí Thanh, Hà Nội

(Trước sáp nhập: Đống Đa, Hà Nội | Sau sáp nhập: Giảng Võ, Hà Nội)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Lập kế hoạch tuyển dụng cho khối nhà hàng theo nhu cầu nhân sự thực tế (Bếp, Phục vụ, Bar, Thu ngân, Tạp vụ,...).
Chủ động tìm kiếm, mở rộng và duy trì nguồn ứng viên qua nhiều kênh: jobsite, mạng xã hội, group ngành F&B, trường đào tạo nghề, giới thiệu nội bộ...
Sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp phỏng vấn và phối hợp với quản lý chuyên môn trong quá trình đánh giá ứng viên.
Quản lý dữ liệu ứng viên, xây dựng “talent pool” để đáp ứng nhu cầu nhân sự đột xuất hoặc mở rộng chi nhánh.
Triển khai các hoạt động truyền thông tuyển dụng, xây dựng thương hiệu tuyển dụng nhà hàng để thu hút nhân sự chất lượng.
Theo dõi tình trạng nhân sự mới (onboarding), hỗ trợ hòa nhập và ổn định công việc nhằm giảm tỷ lệ nghỉ việc trong thời gian thử việc.

Nữ, nhanh nhẹn, chủ động, trách nhiệm, chịu được áp lực trong công việc.
Tốt nghiệp chuyên ngành Quản Trị Nhân Sự, Quản Trị Kinh Doanh, ...
Có từ 01 năm kinh nghiệm trở lên về mảng Tuyển dụng về lĩnh vực F&B hoặc tuyển Mass.
Sử dụng tốt các phần mềm tin học.

Lương: 9.000.000đ – 12.000.000 (tùy theo năng lực) + thưởng theo quy định Công ty.
Lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo kết quả công việc và kết quả kinh doanh của công ty.
Đầy đủ các chế độ theo luật định (BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép năm, ...).
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, hiện đại.
Tham gia các hoạt động gắn kết nội bộ, phát triển văn hóa doanh nghiệp.

Ngành nghề:

Tuyển Dụng

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.

Lĩnh vực: Kinh Doanh

Loại hình: Toàn thời gian

Cấp bậc: Nhân Viên/Chuyên Viên

Ngày đăng tuyển: 19/04/2026

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu