Chuyên Viên HCNS (Mạnh C & B)

• Phụ trách chấm công, tính lương, thưởng và các chế độ cho người lao động (HĐLĐ, BHXH, Thuế TNCN…).
• Theo dõi, lưu trữ hồ sơ nhân sự; đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật liên quan.
• Soạn thảo văn bản, quy trình, quy định và thực hiện các báo cáo nhân sự, lao động theo yêu cầu.
• Tham gia xây dựng, triển khai và giám sát chính sách lương – phúc lợi, quy chế nội bộ.
• Hỗ trợ tuyển dụng, truyền thông nội bộ và các hoạt động văn hoá doanh nghiệp.
• Phụ trách một số công việc hành chính (chi phí, thiết bị, hậu cần văn phòng…).
• Đi công tác chi nhánh định kỳ để hỗ trợ công tác nhân sự – tiền lương.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công.

• Trình độ chuyên môn: Nắm vững kiến thức chuyên môn về khai báo bảo hiểm, thuế TNCN, báo cáo lao động, công đoàn.
• Bằng cấp, chứng chỉ: Tốt nghiệp Đại học trở lên. Có bằng chuyên ngành Luật, Phát triển nguồn nhân lực, Lao động tiền lương, các chứng chỉ theo yêu cầu chuyên môn là một lợi thế.
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong công việc chấm công, tính lương; Thông thạo các hàm công thức excel, Google sheet.
• Phẩm chất: Nhiệt tình, tâm huyết với công việc; Chính trực, trung thành; Có tinh thần trách nhiệm cao; Chủ động, linh hoạt, sáng tạo.
• Độ tuổi: Từ 25 trở lên, sức khỏe tốt.

THỜI GIAN LÀM VIỆC:

• Từ thứ 2 đến Thứ 6 (8:00 - 17:00). Nghỉ trưa từ 12:00 - 13:00.
• Thứ 7 cách tuần hoặc làm 2-2.5 ngày/tháng.