Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

• Hồ sơ & Hợp đồng: Tiếp nhận, soạn thảo, theo dõi và lưu trữ bảo mật hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động (thử việc, chính thức, phụ lục).
• Thủ tục nhân sự: Thực hiện các quy trình tiếp nhận, điều chuyển, bổ nhiệm, nghỉ việc và quản lý phép năm.

2. C&B (Chấm công, Lương & Bảo hiểm)

• Công lương: Kiểm tra, chốt dữ liệu chấm công; hỗ trợ tính lương, phụ cấp và giải quyết thắc mắc liên quan.
• BHXH: Thực hiện báo tăng/giảm lao động; giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức đúng quy định.

3. Báo cáo & Hành chính

• Báo cáo: Theo dõi biến động nhân sự, tổng hợp và phân tích chỉ số nhân sự định kỳ (tuần/tháng/quý) cho Ban Giám đốc.
• Hành chính: Quản lý văn phòng phẩm, đồng phục, tài sản/công cụ dụng cụ; lưu trữ công văn và hỗ trợ tổ chức sự kiện/họp/đào tạo nội bộ.

• Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kế toán, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm tại vị trí Hành chính Nhân sự.
• Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong lĩnh vực F&B, bán lẻ, chuỗi cửa hàng hoặc hệ thống nhiều điểm kinh doanh.
• Hiểu biết Luật Lao động, Luật BHXH và các quy định liên quan.
• Am hiểu quy trình quản lý hồ sơ lao động, hợp đồng lao động và tiền lương.
• Thời gian làm việc: Thứ 2 đến Thứ 6: 08:00 – 17:00 - Thứ 7: 08:00 – 12:00