Chuyên Viên Đào Tạo

Hạn nộp hồ sơ: 27/07/2036 (Còn 3643 ngày)

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 7 (09:00 - 18:00, Có 2 thứ 7 WFH )

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

Văn phòng HMK số 324D Lý Thường Kiệt, phường Diên Hồng, Hồ Chí Minh

(Trước sáp nhập: Quận 10, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Diên Hồng, Hồ Chí Minh)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Phối hợp với các phòng ban nội bộ và đối tác bên ngoài trong việc thiết kế và triển khai chương trình đào tạo.
Thực hiện đào tạo hội nhập, đào tạo văn hóa Công ty.
Giám sát, đánh giá kết quả triển khai các chương trình đào tạo; đánh giá chất lượng giảng viên.
Quản lý ngân sách đào tạo, đảm bảo sử dụng hiệu quả nguồn lực được duyệt.
Quản lý hệ thống tài liệu đào tạo, hồ sơ, báo cáo theo quy chuẩn.
Đảm bảo tổ chức các chương trình đào tạo đúng tiến độ, kế hoạch.
Xây dựng và tích hợp công cụ đánh giá năng lực để đánh giá hiệu quả sau đào tạo, đánh giá năng lực nhân viên định kỳ.
Quản lý, vận hành hiệu quả hệ thống đào tạo trực tuyến, đảm bảo nâng cao năng lực học tập.
Đánh giá tác động của chương trình đào tạo đến năng suất, hiệu suất làm việc của người học.
Phối hợp thu thập phản hồi, khảo sát sự hài lòng sau đào tạo, đưa đề xuất cải tiến.
Đo lường mức độ áp dụng kiến thức, kỹ năng vào công việc thực tế.
Một số công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Giáo dục, hoặc lĩnh vực liên quan.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển và quản lý chương trình đào tạo.
Kỹ năng giao tiếp xuất sắc, có khả năng truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và hiệu quả.
Am hiểu về các phương pháp và công cụ đào tạo hiện đại, bao gồm e-learning và học tập trực tuyến.
Có khả năng phân tích nhu cầu đào tạo và thiết kế chương trình phù hợp với mục tiêu tổ chức.
Kỹ năng làm việc nhóm và quản lý dự án tốt, có khả năng phối hợp với các bộ phận khác nhau trong tổ chức.

Mức lương cạnh tranh, bao gồm thưởng.
Được tham gia các khóa đào tạo và phát triển nghề nghiệp định kỳ để nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Bảo hiểm y tế toàn diện cho nhân viên và gia đình, bao gồm bảo hiểm tai nạn và sức khỏe.
Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định của pháp luật, cùng với các ngày nghỉ lễ theo quy định.
Môi trường làm việc thân thiện, linh hoạt và khuyến khích sáng tạo, cùng với các hoạt động team building định kỳ.

Ngành nghề:

Đào Tạo & Phát Triển (L&D), Hành Chính Nhân Sự, Tuyển Dụng, Lương & Phúc Lợi (C&B), Đối Tác Nhân Sự (HRBP)

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.

Lĩnh vực: Kinh doanh

Loại hình: Toàn thời gian

Cấp bậc: Nhân Viên/Chuyên Viên

Ngày đăng tuyển: 13/03/2026

Số lượng tuyển: 2

Yêu cầu độ tuổi: 25-37