Hạn nộp hồ sơ: 27/07/2036 (Còn 3642 ngày)
- Tính toán lương, phụ cấp, thưởng KPI, theo đúng quy chế.
- Giải đáp thắc mắc liên quan đến tiền lương cho nhân viên.
- Đảm bảo các hoạt động liên quan đến tiền lương, phúc lợi, BHXH và Thuế Thu nhập cá nhân được thực hiện chính xác – đầy đủ – đúng luật.
- Thực hiện các chế độ BHXH, BHYT, BHTN (tăng/giảm, báo ốm đau, thai sản…)
- Theo dõi các chính sách công ty: thưởng lễ Tết, review lương, thâm niên, phụ cấp
- Lập báo cáo nhân sự: tăng/giảm, chi phí lương, quỹ lương, cấu trúc thu nhập.
- Đề xuất cải tiến chính sách lương – phúc lợi.
- Hỗ trợ audit nội bộ, đánh giá khách hàng, thanh tra lao động khi cần.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành: Nhân sự, Kế toán
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí C&B hoặc nhân sự tổng hợp trong công ty sản xuất quy mô trên 300 CBCNV
- Am hiểu: Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN.
- Thành thạo Excel (Vlookup, Pivot, IF, SUMIF…).
- Kỹ năng phân tích số liệu, cẩn thận, bảo mật thông tin
Chế độ đãi ngộ, phúc lợi hấp dẫn Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao bộ kỹ năng Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Bộ Luật lao động (Mức đóng theo vùng). Cơ hội phát triển nghề nghiệp và môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động Được tham gia BHSK 24/7 ngay khi bắt đầu nhận việc Được tham gia tất cả các hoạt động phong trào do công ty tổ chức : Sinh nhật - hội thao, hội diễn , tiệc tất niên, lễ vinh danh , du lịch và các sự kiện chào đón các ngày lễ lớn trong năm Được Thưởng tháng 13,14,…(Tùy theo doanh thu công ty). Thưởng các ngày lễ lớn trong năm
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.