Công ty Cổ Phần Mondelez Kinh Đô Việt Nam
Xem thông tin công ty
Địa điểm làm việc:
Toàn quốc
CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?
Chi Tiết Công Việc
Mô tả công việc:
- Thúc đẩy doanh số bán hàng và sự hiện diện thương hiệu bằng cách quản lý các khách hàng trọng điểm, mở rộng phạm vi thị trường và dẫn dắt đội ngũ KAE trong việc phát triển và giữ chân khách hàng.
- Khu vực tuyển dụng: Nghệ An, Bà Rịa - Vũng Tàu.
- 1. Thực hiện tuân thủ
- Tuân thủ lịch trình thăm khách hàng theo MCP.
- Thu thập thông tin thị trường và khách hàng trong các chuyến thăm.
- Tuân thủ các chính sách và quy trình của công ty (giảm giá, điều khoản tín dụng, quà tặng, v.v.).
- Phối hợp với RTM để xem xét MCP và đánh giá ASO nhằm đảm bảo chất lượng phủ sóng và hiệu quả tuyến đường tối ưu.
- 2. Trách nhiệm về Doanh số & KPI
- Nhận và thực hiện các mục tiêu định kỳ từ quản lý trực tiếp. Xây dựng kế hoạch kinh doanh chi tiết và phân bổ nguồn lực phù hợp để đạt được mục tiêu doanh số và KPI.
- Theo dõi, thúc đẩy và hoàn thành doanh số, số lượng phân phối và các chỉ số hiệu suất chính trong khu vực được giao.
- Xác định các vấn đề và cơ hội trong khu vực và đề xuất kế hoạch hành động cho ban quản lý.
- Tham gia vào các sáng kiến quan trọng cấp khu vực hoặc kênh như các chiến dịch mùa cao điểm, hoạt động quảng bá thương hiệu hoặc các dự án cải thiện dịch vụ.
- 3. Quản lý Quan hệ Khách hàng & Đối tác
- Thu hút khách hàng mới trong khu vực được giao phù hợp với mục tiêu kinh doanh.
- Duy trì tương tác thường xuyên với các khách hàng quan trọng để củng cố mối quan hệ.
- Giải quyết kịp thời các vấn đề phát sinh để đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.
- Làm việc chặt chẽ với các nhà phân phối và nhóm SS Daily để điều chỉnh hoạt động và phân bổ nguồn lực nhằm đáp ứng các mục tiêu.
- Phối hợp với các bộ phận hỗ trợ như Dịch vụ Khách hàng, Trade Marketing... để đảm bảo cung cấp dịch vụ khách hàng nhất quán.
- 4. Quản lý & Huấn luyện Đội ngũ
- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ Chuyên viên Khách hàng Trọng điểm (KAE).
- Thực hiện các hoạt động quản lý hiệu suất, bao gồm cả khen thưởng và các biện pháp kỷ luật thích hợp.
Yêu cầu công việc:
- Bằng cử nhân hoặc cao đẳng chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG), ưu tiên kinh nghiệm trong kênh bán hàng B2B.
- Sẵn sàng đi công tác trong khu vực được giao và các tỉnh thành khác khi cần thiết.
- Phẩm chất cá nhân: Trung thực, kiên trì, bền bỉ và chủ động.
- Đam mê bán hàng, khả năng thích ứng nhanh và ham học hỏi trong một môi trường năng động.
Quyền lợi được hưởng:
- Lương cơ bản + phụ cấp từ 20 Triệu trở lên.
- Thưởng tháng, mùa vụ, cuối năm… thu nhập lên tới 22-30 Triệu.
- Lương tháng 13, tăng lương định kì hàng năm.
- Phúc lợi khác: Đóng đầy đủ Bảo hiểm nhà nước, Bảo hiểm sức khỏe, tai nạn 24/24, khám sức khỏe, công đoàn,...
- Cơ hội phát triển: đánh giá tăng lương hàng năm, đào tạo & huấn luyện định kỳ,...
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.
Công ty Cổ Phần Mondelez Kinh Đô Việt Nam
Lĩnh vực: Kinh doanh, Thực phẩm/DV ăn uống
Địa chỉ:
138 - 142 Hai Bà Trưng, P. Đa Kao, Quận 1, TP.Hồ Chí Minh
Thông tin chung
Loại hình:
Cấp bậc:
Ngày đăng tuyển:
06/02/2026
Yêu cầu giới tính:
Không yêu cầu
Nhắn tin trực tiếp với chúng tôi