Hạn nộp hồ sơ: 27/07/2036 (Còn 3643 ngày)
- Chuyên gia Hàng hải đóng vai trò là cố vấn kỹ thuật cấp cao, chịu trách nhiệm giám sát hoạt động của các tàu dịch vụ ngoài khơi và các tài sản hàng hải chuyên dụng. Vai trò này đảm bảo tất cả các hoạt động hàng hải trong dự án tuân thủ nghiêm ngặt các tiêu chuẩn hàng hải quốc tế, đảm bảo an toàn, bảo vệ môi trường và hiệu quả hoạt động.
- Giám sát hoạt động: Tổ chức và giám sát hoạt động của tàu để đảm bảo an toàn hàng hải, an ninh và phòng ngừa ô nhiễm môi trường.
- Tuân thủ quy định: Đảm bảo tuân thủ đầy đủ các công ước quốc tế (SOLAS, MARPOL, Bộ luật ISM, ISPS) và luật hàng hải Việt Nam.
- Tư vấn kỹ thuật: Cung cấp tư vấn chuyên môn về quản lý, vận hành và bảo trì tàu biển, đặc biệt là các tàu phục vụ ngành dầu khí.
- Đàm phán & Đại diện: Dẫn dắt các cuộc đàm phán kỹ thuật và thương mại với các đối tác quốc tế, chủ tàu và các tổ chức phân loại (ABS, DNV, VR).
- Quản lý dự án: Thường xuyên đến thăm hiện trường (trên bờ và ngoài khơi) để xử lý các vấn đề vận hành phức tạp và hỗ trợ thực hiện dự án trong nước và quốc tế.
- Đánh giá rủi ro: Xem xét và phê duyệt các quy trình hàng hải, bao gồm các chiến dịch kéo, neo đậu và lắp đặt ngoài khơi.
- Học vấn: Bằng đại học từ một trường đại học kỹ thuật có liên quan (Kỹ thuật Hàng hải, Điều hướng hoặc Kiến trúc Hải quân)
- Kinh nghiệm chuyên môn: * Nhiều năm kinh nghiệm trong việc tổ chức và giám sát các hoạt động hàng hải.
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm cụ thể trong quản lý, vận hành và khai thác tàu dịch vụ ngoài khơi (OSV).
- Trình độ ngoại ngữ: Thành thạo tiếng Anh, có khả năng đàm phán kỹ thuật và thương mại tốt.
- Tính linh hoạt: Sẵn sàng đi công tác thường xuyên trong nước và quốc tế.
- Khả năng thích ứng: Có khả năng làm việc linh hoạt giữa văn phòng trên bờ và môi trường ngoài khơi để đáp ứng yêu cầu dự án.
Tuổi: 35-65
Giới tính: Nam
■Ngày nghỉ: Thứ Bảy,
Chủ Nhật,
Ngày lễ
■Chế độ phúc lợi:
- Bảo hiểm xã hội/bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật
- Lương tháng thứ 13
- Thưởng từ quỹ khuyến khích của công ty và dự án (hàng quý)
- Thêm lương tùy theo hiệu quả hoạt động của công ty.
- Phụ cấp đi lại (không bao gồm trong tổng lương)
- Phụ cấp ngày lễ và các dịp đặc biệt theo quỹ phúc lợi của công ty. -
Gói bảo hiểm y tế PVI Care (nội trú và ngoại trú). -
Du lịch trong nước hoặc quốc tế hàng năm.
- Phụ cấp quần áo, xăng xe và ăn uống.
- Các chế độ phúc lợi và khen thưởng khác dựa trên đóng góp cá nhân vào sự phát triển của công ty.
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.